一個或許有點傻有點老實的小伙子，對自己的認(rèn)知也不清楚，大部分時候還是聽姐姐的話等等.....

這很正常，很符合十七八歲的少年人設(shè)啊！

在這個世界上，有多少個十七八歲的少年會懂多少，又能對自己有幾分清楚的認(rèn)知。

有人說男人天生就比女人成熟的晚，這話某種程度上完全就沒毛病。

因為女人天生向往‘成熟’，男人天生向往‘幼稚’。

要不怎么有很多‘老’男人說自己心中永遠住著一個‘少年’呢！

所以在李默看來，對方的那些回答也好，表現(xiàn)也好都算是中規(guī)中矩的正常表現(xiàn)。

假如一個十七八歲的少年，在李默面前表現(xiàn)的太成熟。

李默反而會覺得說太過了。

你又不是重生者也不是穿越者，更不是家里當(dāng)官的或者父親是大老板等等。

你的出生成長環(huán)境已經(jīng)無形之中把你變成了那樣的人！

而且！

最重要的就是，對方寫的期望月薪居然是兩千塊錢。

這個時候鵬城的最低工資都是一千六了，寫兩千工資簡直就跟那些黑心老板一樣。

李默當(dāng)然不是黑心老板，他過來的時候也順便看了下別公司的招聘公告。

最低的倉庫管理員也是可以給綜合月薪2500+

但不管他是不是黑心老板，如果員工主動降低工資要求的話，大部分老板都會欣然接受。

因為無形之中減低了用人成本。

而成本和利潤，永遠是身為老板最敏感的地方。

“我弟.....差不多吧。”

王曉欣想了一下說道：“可能單獨丟出去還不如他。”

“所以啊！”

李默笑了笑：“誰年輕的時候不是那樣，特別是農(nóng)村的孩子，讀書不夠見識不夠經(jīng)歷不夠就自然底氣不夠了。”

“嗯，那你打算用他嗎？”

王曉欣問道。

“大概率不會吧。”

李默搖搖頭，把對方的簡歷放在最下面。

“我既不是黑心老板，也不是善良老板。”

假如李默要用對方的話，很多東西要重新教他，因為對方那半年的工作經(jīng)驗可以說是相當(dāng)于沒有經(jīng)驗。

而重新教的問題會很多，比如接受程度適應(yīng)程度等等。

他不想去賭，也不想去做那個善良的老板。

除非真的是招不到人了！

但不可能！

倉庫管理員這個崗位太平常了，李默開的工資又是綜合月薪3000以上，只不過有些人喜歡在旁邊默默觀察，試圖發(fā)現(xiàn)李默兩人的愛好和一些他們有把握的話題。

PS.別小看這種聰明人，人能知道先觀察后面試，不簡單哦。

所以沒一會的功夫，隨著那個男孩子的開頭，越來越多的人跑過來應(yīng)聘了倉庫管理員。

對于這些人李默都是簡單的詢問，然后跟人說句謝謝，并且告知對方不管有沒有結(jié)果，三天內(nèi)都會給出電話或者信息回復(fù)。

這中間偶爾會來一個應(yīng)聘客服崗位的人，基本都是那種剛剛中專畢業(yè)或者大專畢業(yè)的女孩子。

對于這種，李默都是笑著讓王曉欣去跟人聊天。

關(guān)鍵時候他才會說上一兩句。

然后還真的定下了兩個王曉欣和李默都覺得不錯的女生，薪資待遇和上班時間等等都談好了。

只有在最后的時候，李默來了一句：“因為公司店面還沒裝修完，所以得15號才能開始上班。”

“你們回去考慮一下到時候來不來，或者也可以這段時間找找別的工作，如果有找到更好的工作決定不來了，發(fā)個短信給我們就行。”

兩個女生先是詫異，隨后立馬點點頭答應(yīng)了下來。

這種事情對她們來說是好事。

.......

“十一點半了，好多人走了，我們還等嗎？”

又過了一會，人才市場里的人肉眼可見的變少之后，王曉欣看了看手機時間后問李默。

“你餓了沒？餓了我們就走，不餓我們就在坐一會，不差這一會時間。”

李默說道：“上午來的還算是成功的，回頭就看能不能招到合適的客服主管人員了。”

“我還不餓，那就在坐一會吧。”

王曉欣先搖搖頭，然后想了想問道：“那個客服主管很重要嗎？你不是說讓我來嗎？”

“未雨綢繆罷了。”

李默沒有隱瞞的說道：“我以后的計劃會很大，你以后要負(fù)責(zé)的事情很多。這一塊如果能招到可以培養(yǎng)的人話，將來你也能輕松一些。”

“那就是說前期沒招到也沒事咯。”

王曉欣似懂非懂的說道：“那我們就慢慢招嘛，到時候在門店門口和網(wǎng)上都掛著。”

“看吧，門店門口是肯定不能一直掛著的，影響不好。”

李默笑著說道：“船到橋頭自然直，說不定我現(xiàn)在考慮的難題，到了那時候自然就解決了。”

“嗯嗯，到時候一定可以解決的。”

王曉欣用力點頭，準(zhǔn)備繼續(xù)說些給李默加油打氣話的時候，發(fā)現(xiàn)面前突然多了一個身材嬌小小的女人。

“你好，請問你們還在招客服主管嗎？”

身材嬌小的女人客氣問道。

“招的。”

李默點點頭。

“那我想應(yīng)聘一下這個崗位，這是我的簡歷，麻煩過目。”

她從文件袋里拿出自己的簡歷遞給李默。

“好的，請坐一下。”

李默接過對方的簡歷，發(fā)現(xiàn)做得很漂亮很精致。

吳玥，今年28歲，英文名viki，畢業(yè)于BJXX大學(xué)外語系，曾就職于.......

“沒有獵頭找你嗎？”

李默仔細(xì)看完對方的簡歷后，問出了自己的第一個問題，也是很關(guān)鍵的一個問題。

以對方的學(xué)歷和工作經(jīng)驗，應(yīng)該早就進入了獵頭名單里，哪怕她曾經(jīng)只做過主管職位。

但大公司的主管職位，含金量遠遠大于小公司的經(jīng)理。

正常來說，對方不可能出現(xiàn)在這種基本是制造業(yè)行業(yè)，且中低端的人才市場。

也不可能來到李默面前，跟他說想應(yīng)聘客服主管一職。

雖然他寫的工資待遇是工資五千以上。

吳玥淡淡一笑回答道：“我被拉入黑名單了。”

“誰拉黑的？”

李默皺眉，拉黑名單這種事情在這個年頭算是比較少見了。

“珠三角地區(qū)的電商行業(yè)HR群。”

“幸虧你沒說是獵頭拉黑你，那我就沒辦法相信了。”