今天到公司，突然被要求換工位，我還以為是要交接工作，讓我帶新人。

因為上個月25號我提了離職，根據提前一個月提離職走流程要求，我要這個月25號才能走。

結果主管把我叫到會議室，把我罵了。

“你知道今天找你干嘛嗎？”

“不知道。”

一方面說我提了離職后，工作效率不積極。另一方面就是工作上用戶發的消息沒有全部回。

“有一些我承認沒有看見，或者根據自己經驗認為不需要回。另一個我再另一把手機上聯系他了。”

“你認為不需要，那你不會問我們嗎？還有另一把手機回了，這把就不能回復一句，很耽誤你時間嗎？”

然后就是“我不想聽，都是借口”，“狡辯”之類。

我也不想爭這點，接下來就是重頭戲。

她說總經理以為我最近事情太多才效率慢，為此和另一個副主管吵了一架。他們爭執不下，昨晚趁我下班，他們就檢查了我工位上的電腦。

我一般小說更新都是凌晨。昨天上午到公司只是用手機把最新章節復制到手機wps文檔發給微信一個同學看，結果公司電腦上的石墨文檔就同步了我發出去的微信文件...

(因為石墨文檔需要微信掃碼登錄，不然只能觀看不能編輯)

他們檢查我電腦就看見了石墨文檔有小說，覺得我上班摸魚寫小說。

我解釋不清，主管就從會議室出來，來我工位讓我打開石墨文檔。

“打開，不是那個！”

“石墨文檔，對，文檔打開，現在有怎么好說的？！”

當時她說完怒氣沖沖，公司其他同事的目光都注視了過來，我百口莫辯。

公司九點上班，文檔顯示九點十九分保存。

我都無語了，兩千八百字真以為十九分鐘能碼完嗎？

然后，我解釋也沒用，把手機更新時間或者同學聊天記錄想給她看，她也不聽，這樣反而顯得我欲蓋彌彰？

“要我在工位跟你說，還是進會議室？”

進了會議室又我們又爭執了很久，說我不能因為要離職，就什么什么。然后公司對你那么好，獎金福利都有，一視同仁，說我不會做人。

另一個副主管進來，就開始說難聽的話。說感覺你這樣是把我們的好心給shi吃了，說我不懂做人，差不多狼心狗肺之類意思。反正說話特別難聽。

我氣得不行，先不說小說這件冤枉事，反正也解釋不清楚了。

我心都累了，今天氣的不行。說我效率不行，我沒話說，該做的事情都做了，只是沒有當初那么上心，畢竟都提離職了。

但是其他的事情，我解釋都被當成借口。

我還用自己和全家發誓，還被嘲諷說，“嘴皮子上動動誰不會。”

成叭，反正中途爭執，最后被打了圓場。現在該干嘛干嘛，等后面交接。

可惜要等到25號，臉皮都撕破了，現在一刻都不想待下去了。

還有最不爽的是，臨走前，多了個做人不行的鍋。