2．凡營私舞弊或個人過失造成公司財產遭受重大損失的。

（三）一般失職行為給予口頭警告或書面警告。

（四）嚴重失職造成公司財產遭受重大損失的，公司可以予以辭退，并保留進一步追究責

任和要求賠償的權利。

第六條懲處程序

（一）任何違紀處分，都必須按規定的程序進行。

1．口頭警告，由部門主管決定，并填寫“違章違紀單”，交人力資源部留存。

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