第24章 第一防線拒絕廉價試驗——留住核心員工的八大法寶(12)
- 老板第一防線:防止核心員工流失的策略
- 周錫冰
- 5356字
- 2014-11-22 15:28:51
通過一系列的培訓(xùn),可以看到核心員工在一步步地成長。他們的成長,帶動了公司的成長。通過不斷的培訓(xùn)實施,核心員工的知識結(jié)構(gòu)日趨合理,同時經(jīng)驗也日益豐富,從而整個公司的人員結(jié)構(gòu)也得到了優(yōu)化。通過培訓(xùn),可口可樂系統(tǒng)的人員結(jié)構(gòu)呈金字塔狀向上發(fā)展,基層基礎(chǔ)扎實,高層高瞻遠矚,這種結(jié)構(gòu)對公司的穩(wěn)步發(fā)展具有重大意義。
七、核心員工需要合理流動
常言道,市場經(jīng)濟是競爭經(jīng)濟,競爭爭的是什么,競爭者...
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