P&;G公司的許多杰出領袖都對公司價值觀的形成有巨大影響,這家公司的價值觀是通過市場中的多年經驗逐步形成和提煉而成的,絕非一日之功。
公司共享的價值觀可以起到一個非正式控制系統的作用,可以對公司的經理和普通職工起到一種潛移默化的指揮作用。公司中的職工會對公司價值觀所強調的東西予以特別關注,這會產生非凡的效果。如果所有人都認為公司的融洽氣氛是最重要的,那么大家都會去注意營造一種良好的...
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P&;G公司的許多杰出領袖都對公司價值觀的形成有巨大影響,這家公司的價值觀是通過市場中的多年經驗逐步形成和提煉而成的,絕非一日之功。
公司共享的價值觀可以起到一個非正式控制系統的作用,可以對公司的經理和普通職工起到一種潛移默化的指揮作用。公司中的職工會對公司價值觀所強調的東西予以特別關注,這會產生非凡的效果。如果所有人都認為公司的融洽氣氛是最重要的,那么大家都會去注意營造一種良好的...