“恭喜你順利通過本寶典認證！”一道清脆的聲音從寶典中傳出。

“本寶典給你的編號是1027！教會你掌控高能電磁脈沖是本寶典的職責！”

“現在本寶典將對你的身體情況進行測評，同時將根據你的體質為你量身定制訓練方法，爭取讓你早日掌控高能電磁脈沖！”這個寶典很強勢！

“請保持放松狀態！”一束白色的光束從寶典中延伸出來，似無形的樹狀觸手，然后從蘇宇的腦海中不斷向下分化延伸，蘇宇感覺體內一陣陣的酥麻感傳來。

“測評結束！本寶要休息一下！測評好累！”

“你現在完全就是一個小白，額，比小白好一點！主要還是因為獲得了本寶典的認證！”

“學習掌握這個高能電磁脈沖有什么作用？”蘇宇打斷了寶典的話題。

“額，能讓你變得很強大！很厲害！”寶典有些無語道。

“能控制臺風？掌控雷電？”

“可以做到，不過以你目前的情況，需要很長時間訓練才行！”寶典實事求是的說。

“你會不會復制東西？”蘇宇還在想著16號碎片沉睡前的那一手。

“額，我是高能電磁脈沖寶典，是寶典啊！寶典！懂不懂！”寶典被這個無腦的問題問的有點卡殼。

“那就是不會唄，不用不好意思，不會就不會，沒什么的。”蘇宇很隨意的說。

“啊……你還想不想學習這個高能電磁脈沖掌控方法？”寶典有些抓狂！

“有空再學吧，我現在還要工作呢！我工作一天是有工資的，一家人的日常開銷都是靠工資的。我學習高能電磁脈沖的掌控方法又不能給我增加收入，還需要占用我的工作時間，這個目前來看是很不劃算的。”蘇宇試圖說服寶典。

“你現在看起來很疲憊，我可以教你一種方法，讓你很快恢復精神！”寶典轉移了話題。

“你確定真的有用？”

“十分肯定以及確定！”

“好！”

“現在你放松身心，將大腦放空，進入半睡半醒之間的狀態。本寶將引導你感知體內的能量。”

蘇宇半躺在座椅上，意識放空，雙手自然疊放于腹部。在朦朦朧朧中，有一團溫熱能量自腹部處形成，并逐漸擴大將腰部圍起，這團溫熱的能量越來越強，仿佛有將疊放于腹部的雙手抬起的趨勢。

“繼續放松意識，繼續保持半睡半醒的狀態，不要嘗試去控制那團能量，只用去感知就好，感知這團能量覆蓋的范圍，嘗試強化這團能量持續存在的時間和強度！”寶典繼續引導。

“停止用意識去引導能量到雙手！停下來！”寶典覺察蘇宇并沒有完全按要求來做。

蘇宇心里略顯尷尬，“不好意思，剛才意識集中在雙手的那個操作，真的不受控制的！那是大腦意識在操作，不是我在操作。”

“……，那個不用太緊張，畢竟你的剛開始來掌控自身的能量，開始不熟悉，很容易把意識和非意識混淆，以后多注意就好。”寶典的語氣突然很和藹。

“其實，剛才的這種狀態在我睡午覺時偶爾也會出現的，只是每次持續的時間都不長。基本都是在我睡著以后，朦朦朧朧中感覺腹部有一團熱氣，包圍著暖洋洋的，很舒服。但是如果想再進一步控制，就很難，而且多半就會醒來。”蘇宇向寶典解釋道。

“你之前的這種狀態屬于無意識的感知到體內能量的存在，這種情況只能是一種感知的體驗，并不能有其他作用。而剛才你感覺到的那種狀態，是我在引導你體內的能量主動匯聚，這是最本質的區別。”寶典對蘇宇點評道。

“這次就先訓練到這里吧！我抽時間再練習練習，遇到問題向你請教。”蘇宇覺得這樣閉目養神有點太虛度光陰。

“欲速則不達！唉，慢慢來吧！”寶典嘆了口氣。

蘇宇從沉浸在腦海的體驗中清醒過來，睜開眼睛，活動了一下，大腦確實是有點清醒，不過如果是睡覺睡半小時可能也有類似的效果。

“寶典剛才教的方法應該是有一些作用的，在身心完全放松的狀態下，大腦也不會胡思亂想，在相對無意識狀態中，可能會激發身體的潛能。”

“這個狀態要好好記下來，后面找機會再嘗試一下。如果每次都能很輕松的進入這種狀態，那身體精力就能很快恢復，工作效率也會很高的。”蘇宇心里想著剛才的事情，覺得還是很有必要掌握這種方法，畢竟對身體來說是有利的，雖然不能改變自己的實際情況。

自從上次和齊強隨船出海回來以后，蘇宇就一直感覺身體不在狀態。連續兩個晚上熬夜出差，身體真的是吃不消，現在已經不是20多少剛畢業那會兒，身體素質好，精力旺盛，熬夜都不算什么，第二天照樣干活。

身體狀態差，注意力就容易分散，有些可做可不做的事情就變成拖延癥，除非是必須要當天完成的事情，才不得不處理。

其實，這只是一方面的原因，最主要的原因還是分配機制，干多干少都一樣，工作積極性很難調動。這是常見的現象，因為管理是最難的，也是很多公司的通病。

有人覺得，公司人少，不需要怎么管理，大家只要把銷售額做出來就可以，基本工資加提成，多勞多得，看著是比較合理的。但實際執行中會出現各種問題，比如做銷售額50萬和100萬的提成能一樣嗎？如果銷售額做到500或1000萬，那給多少的提成才算是合理的？

這個問題如果想不清楚，臨近拍腦袋決定，太過隨意，那后面的結果就是這個超額完成銷售額的人員會因為不滿意這個提成比例而主動離職。

可能有人會說，為什么不能把銷售額的提成比例高一點呢？從公司的角度來看，一個公司正常運轉是有成本的，房租水電費，人員工資，還是生產成本費用支出等，一系列的費用，這些費用都需要有收入來支撐的。

對于公司的老板來說，這些費用需要銷售來平攤，這樣就會把實際提成比例稀釋，變相降低提成。這個找誰說理去？

好在蘇宇現在不涉及銷售業務，只是負責打魚培訓，但是經常聽業務員說這些事情，難免會受到影響，沒有銷售額，公司就要倒閉關門了，自己也會面臨失業的。

想起來現狀，蘇宇就會苦笑一下，搖搖頭，當初自己選擇來這里，也不曾想到會是現在這個結果。如果當時去學校當老師，現在也是一個經驗豐富，有高級職稱的老師，更不用為工作的事情發愁。

世上沒有后悔藥，走過的路，做出的選擇，只能義無反顧的走下去。現在遇到的問題看似無解，說不定會柳暗花明又一村。