我自問不是一個好脾氣的人，卻是一個很好相處的人。我自問不是一個很有運氣的人，卻每每能遇到很好相處的同事。在職場上除了看薪資福利待遇，有一個好的上司跟一群好相處的同事們，也是很重要的，能起到事半功倍的效果，而且上起班來心情也比較舒暢。

我到這個加油站上班，差不多快兩年的時間了，前后經歷過兩任站長。總體來說，跟他們共事都還挺不錯的。不過兩人的形式風格就大相徑庭了，正所謂沒有對比就沒有傷害。相比之下，現在的站長L各方面都完勝之前的站長C，站長C相對就遜色許多了。

站長C是個中年大叔，整整大我一輪，他是大學本科畢業，在他那個年代，有這個文憑是非常吃香的，他可是我們公司為數不多的正式工之一，福利大大的好。看著他的工資條，我總是開玩笑說：“你就好了，老了不用愁了，可以蹺二郎腿了，可以過養養花，種種菜，釣釣魚那樣滋潤的生活了”。就是不知道他為什么會混到加油站當站長，正如同不知道為啥我會混到加油站當加油員一樣，讓人覺得如此不可思議。

雖然我倆文憑差不了多少，可能因為年齡差太多，正所謂三年一個溝，畢竟差了四五個溝呢。所以我們在一些觀點看法上，還是存在很多代溝的。

工作上，我倆基本都能順暢的交流，只是他總覺得我讀過專科了，有些東西不用教我也應該會。可是拜托，這畢竟是沒有接觸過的工作，總得教會了才能輕松駕馭吧。所以有時候他在教我東西的時候，不管我懂不懂，我一定要拿筆先記下，不然再去問他，不被他啰嗦死（他這個人比較啰嗦，估計是因為他是婦女之友有關吧，哈哈啊哈），也要被一通損。

剛開始上班，在早上做賬的時候，總會出現一些之前沒有遇到的問題，于是打電話給他。照道理來說，他都在加油站待了十多年了，什么問題沒遇到過呢，應該都能輕松應對吧。結果卻是我著急，他比我更著急，因為我們做賬是有時間限制的，而我們的系統又非常卡，太著急反而容易死機，必須很有耐心的等待。小小的事情，因為他太久沒做賬了，問他反而搞得很復雜，事情解決起來一點都不順暢。

后來我學乖了，我就跑去問Q哥，雖然Q哥做賬都是死記步驟，他文化不高，電腦基本不會。但他畢竟也做了好幾年了，而且說話比較簡潔，有條理，反而溝通起來更順利。

站長C還有一點就是比較愛爭辯，剛開始還會跟他爭一爭，辨一辯。后來發現根本爭不過他，不管誰對誰錯，他都能爭贏，別人也都說他太會爭辯了。我們是他底下的加油員，凡事閉閉嘴，忍住不回嘴也就過去了，但是作為他的上級，凡事愛回嘴，遇事總愛找理由，就不討喜了。

站長C比較好的一點就是，他比較為我們員工生活著想。他每天中午都會代替我們加油三小時，好讓我們去吃飯和午休，這個在整個片區都是沒有的事。包括現在的站長L，她也只替我們加油一小時讓我們睡一小時，還有吃飯十幾分鐘替一下。這點上我們更喜歡站長C，哈哈哈，畢竟應聘時都是這么說的。

還有，他很會關注員工的情緒，能第一時間發現并開導。

再來說說我們現在的站長L吧。

她跟我年紀差不多，戴口罩很多人都能認錯，所以我們溝通起來還是比較順暢的。

她這個人總起來說，很不錯了。雖然是站長，但感覺就是同級別的同事一樣，沒啥大的架子。可以跟她聊聊家常，吐吐槽，討論討論子女的教育問題。

在工作上，遇到事情她也比較淡定，總能輕松的處理，不急不躁，條理清楚。讓我會有一種“原來這么簡單，事情也沒有這么嚴重”的感覺。

當我做錯事情了，比如說有一次，有一輛外省大貨車，進來我們加油站加油時，由于駕駛員駕駛技術不太好，導致撞到我們的消防器材庫以及外圍的圍墻。由于我當場沒有及時去檢查，第二天例行檢查才發現撞壞了，此時司機已經不知所蹤了，而我們卻沒有他的聯系電話。

這個時候她需要向上級匯報事情的經過，但我聽她跟領導講電話時沒有直接把責任推給我，反而跟領導講了我平時工作的優點，只因這次一時疏忽才如此。就是比較會照顧我們員工的感受，讓你覺得有被保護的感覺，心里暖暖的，就會比較挺她，工作上也愿意支持她，配合她。后來我下班了，她也各種想辦法最后報警找到那個司機，商量賠償的事情，這樣我才不用自己去賠償，不然又要損失好幾百大洋了，而且不一定會修的跟之前一樣好。

所以說有一個好的站長對我們來說有多重要啊，會讓你上班的時候心情順暢，開開心心地下班。