3.1.4 預(yù)算控制定編法
- 人力資源量化管理與數(shù)據(jù)分析（第2版）
- 任康磊
- 453字
- 2022-10-08 17:12:26
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 商業(yè)模式的經(jīng)濟(jì)解釋：深度解構(gòu)商業(yè)模式密碼（典藏版）
- 做最好的店員2：新店員入職第一課
- 啟思錄：邵寧文集
- 聲譽(yù)機(jī)制與獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問制度的有效性研究
- 總經(jīng)理管人管事管利潤
- 歸屬感
- 迭代力：構(gòu)筑未來商業(yè)的內(nèi)在力量
- 阿米巴+合伙制
- 地方政府與上市公司融資履約機(jī)制研究（財(cái)會(huì)文庫）
- 第一次當(dāng)老板就上手：小公司的老板生意經(jīng)
- 協(xié)同共生論：組織進(jìn)化與實(shí)踐創(chuàng)新
- 生態(tài)戰(zhàn)略：企業(yè)成功轉(zhuǎn)型的力量
- 離岸信托理論與實(shí)務(wù)
- 中小企業(yè)學(xué)華為：華為經(jīng)營管理實(shí)踐之啟示
- 全面預(yù)算管理：讓公司指數(shù)級增長