6.2.1 培訓(xùn)需求分析的維度
- 人力資源量化管理與數(shù)據(jù)分析(第2版)
- 任康磊
- 298字
- 2022-10-08 17:12:47
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 同行:從專精特新到世界一流
- 華為經(jīng)營法
- 全面預(yù)算管理:戰(zhàn)略落地與計(jì)劃推進(jìn)的高效工具
- 管理學(xué)
- 推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化的制度創(chuàng)新研究
- 圖解5S現(xiàn)場管理實(shí)務(wù)
- 數(shù)智化革命:價值驅(qū)動的產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型
- AI賦能:企業(yè)智能化應(yīng)用實(shí)踐
- 企業(yè)軟件化
- 高爾夫企業(yè)后勤支持與管理
- 餐飲開店實(shí)戰(zhàn)指南:新店籌備+內(nèi)部管理+營銷推廣+品牌構(gòu)建
- 中國傳統(tǒng)文化與企業(yè)管理:基于利益相關(guān)者理論的視角(第二版)(管理者終身學(xué)習(xí))
- 不會講故事,怎么做管理:優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)都是會講故事的人
- 人工智能與中國經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展
- 阿米巴核能:人人成為經(jīng)營者