導論

領導角色是一種社會典范，是領導者安身立命的基礎。領導角色是研究領導學的突破口，也是做好領導工作的前提條件。領導者如何認知領導角色，按照時代需要轉換領導角色，適應工作需要扮演好多種角色，是各級領導者必須認真思考的重要問題。