第一章 領導貴在執行

現代管理學之父德魯克在《未來的領導者》中指出：“領導者缺乏執行力恰恰是導致失敗的主要原因，現代的社會更需要的是執行型的領導者。”汪中求同志在《細節決定成敗》一書的前言中說道：中國決不缺少雄韜偉略的戰略家，缺少的是精益求精的執行者；決不缺少各類管理制度，缺少的是對規章條款不折不扣的執行。[1]領導之要，貴在落實，落實之要，貴在執行。作為一個好的領導不僅應當是科學的決策者，更應當是一個能推動決策不折不扣加以落實的堅定執行者。毛澤東同志曾指出：“政策是革命政黨一切實際行動的出發點，并且表現于行動的過程和歸宿。一個革命政黨的任何行動都是實行政策。”習近平總書記指出，我們在很多時候，工作有沒有新面貌，有沒有新氣象，并不在于制定一打一打的新規劃，喊出一個一個的新口號，而在于結合新的實際，用新的思路、新的舉措，腳踏實地把既定的科學目標、好的工作藍圖變為現實。[2]