總結(jié)與思考:當(dāng)假日和假期出現(xiàn)“重合”時,企業(yè)在用工管理方面需注意哪些問題
- 工時與工資實(shí)務(wù)操作指南及疑難解析
- 陳豪
- 1152字
- 2022-09-08 15:13:39
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 能力變現(xiàn):從個體賦能到組織績效提升
- 人力資源合規(guī)管理全書:入職到離職全流程風(fēng)險控制落地方案
- 商業(yè)進(jìn)化:共益重新定義商業(yè)成功
- 進(jìn)化:30個案例詳解組織變革
- 生意場實(shí)用知識全知道
- 當(dāng)薪酬不再與績效掛鉤:京瓷、海底撈的經(jīng)營機(jī)制
- 最好的管理是相互成就:激發(fā)組織活力的溝通技巧與領(lǐng)導(dǎo)力
- R&D經(jīng)費(fèi)配置對創(chuàng)新績效的影響研究:基于時滯和創(chuàng)新環(huán)境系統(tǒng)視角
- 管理的本質(zhì)(珍藏版)
- 用制度管人,按規(guī)章辦事
- 管理學(xué)的故事
- 轉(zhuǎn)化率與內(nèi)容運(yùn)營:新零售時代的企業(yè)運(yùn)營之道
- 中層主管白金手冊
- 創(chuàng)新型企業(yè)的金融解決方案:2011中國科技金融案例研究報告
- 華為時間管理法