所謂的厚積薄發(fā)，游有余負(fù)責(zé)的全國人才交流平臺運(yùn)行一年多，無論是高端的人才還是各個專業(yè)領(lǐng)域的精英都網(wǎng)羅了不少。

在豐厚的人才引進(jìn)福利的條件下，配房配車、年薪從一萬到數(shù)百萬不等，加上青州市政府也大力配合，給予人才落戶的政策，一個多人的時間，新成立的三十六個集團(tuán)的管理架構(gòu)就搭建起來了，數(shù)萬人才進(jìn)入青州。

在此之前，江曉白主導(dǎo)的廉租房展現(xiàn)了充分的魅力和擔(dān)當(dāng)，既是吸引人才的核心，也解決了這么...