所謂的厚積薄發，游有余負責的全國人才交流平臺運行一年多，無論是高端的人才還是各個專業領域的精英都網羅了不少。

在豐厚的人才引進福利的條件下，配房配車、年薪從一萬到數百萬不等，加上青州市政府也大力配合，給予人才落戶的政策，一個多人的時間，新成立的三十六個集團的管理架構就搭建起來了，數萬人才進入青州。

在此之前，江曉白主導的廉租房展現了充分的魅力和擔當，既是吸引人才的核心，也解決了這么...