第四節(jié) 組織氛圍與輿情分析
- 當(dāng)HR遇見AI:用人工智能重新定義人力資源管理
- 王崇良 黃秋鈞
- 12字
- 2022-08-01 16:34:50
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 管好崗位用對人
- 單體酒店依法經(jīng)營實例指引
- ATD能力模型
- 管理就是凝聚人心:激活團隊的33堂管理實操課
- 向會議要效益:高效會議的藝術(shù)
- 架構(gòu)未來:企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)架構(gòu)實戰(zhàn)
- 不會做計劃,怎么做管理
- 精益創(chuàng)新:企業(yè)高效創(chuàng)新八步法
- 中國公司治理與發(fā)展報告2014
- 北京大學(xué)光華管理學(xué)院教材普通高等教育十一五國家級規(guī)劃教材會計學(xué)系列高級財務(wù)管理
- 行動學(xué)習(xí)3.0:從“過程引導(dǎo)”到“思維引領(lǐng)”
- ROE預(yù)算管理:培養(yǎng)經(jīng)營干部
- 培訓(xùn)管理從入門到精通
- NO LOGO:顛覆品牌全球統(tǒng)治
- 現(xiàn)代企業(yè)管理