16.安全生產管理人員會因依法履行職責而被降低工資待遇甚至解雇嗎？

為防止安全生產管理人員因履行職責而遭到打擊報復，《安全生產法》第26條禁止生產經營單位因安全生產管理人員依法履行職責而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。