（一）

2015年11月，時令已是初冬，但地處東南沿海的京州市，依然是郁郁蔥蔥，一派生機。此時的東方銀行京州分行，為迎接總行張國平副行長的視察，正在一片緊張的忙碌中。

李亦安坐在寬敞的辦公室，思考羅列著匯報要點。

兩年前，他空降到京州分行，之前短暫做過總行兩個月的處長，再之前一直是一家二級分行的“一把手”。2013年9月，當總行行長找他談話時，他心里并不太情愿離開上海，因為一雙學前兒女，加之四年的異地夫妻，他的家庭太需要團聚了。

但更讓李亦安熱血沸騰的，還是他為之傾心奮斗的滾燙夢想。自廟堂之上，至江湖之遠，李亦安都深深地體會到，中國的銀行太需要改變了。于是，36歲，作為最年輕的總行直管干部，他在全家來滬團聚前夕，一頭又扎進了水深火熱的京州分行。

2011年以后的京州分行，一直是媒體和監管的焦點。每次東方銀行發布財報，總會被記者們纏著刨根問底。也不怪他們，幾百億的不良資產，無論從哪個角度，都是絕對的猛料，

慶幸的是，剛剛履新的總行行長，多次力主從嚴自查，掀開黑蓋。加之，京州分行早已引起銀監會領導的關注和問詢，董事長紀立春最終還是下定決心，全面撤換了該行班子。

李亦安也就應運來到了京州，一批來的，還有一位總行部門總經理和一位計劃單列市分行副行長，再加上留任的一位，班子一共四個人。

經過兩年多的苦心經營，在連續三年虧損兩百多億元后，京州分行今年有望止血復生了。現在李亦安，心頭輕松欣悅，艱辛總算有所回報，自己所領導的公司及金融市場業務一路向上，態勢喜人，尤其是金融市場業務，有幾個指標還“破天荒”地闖入了全國前十。

他知道，明天總行張行長的視察，對京州分行至關重要。因為張行長的定性建議，將會直接影響總行黨委的態度。還有一點，對自己更重要。那就是張行長還兼任著總行人力部總經理，而他任職行長助理恰好滿兩年，能否順勢再次提拔？這次是個絕好時機。

但在前幾周，一個非正式場合上，有位領導隱言告知，這次契機還要注意同分行賀清明行長的溝通。

賀清明，年近五旬，身材偏瘦，兩腮微陷，常年留著南江省特有的“長寸頭”，一副金絲眼鏡背后，時不時地暗光流轉。

李亦安認為，這兩年多，他的決策和舉措，還是卓有成效的，在這方面，賀清明應該對自己還是滿意的，且不說公司及金融市場業務的指標如何飛漲，單就幾次黨委會“挺身護主”，就比另外兩位的明哲保身，俠義了許多。

前段時間，黨委會要研究確定一位前任領導的聘任職級。此前，這位領導逐一找過他們四個，但賀清明還是要把他拿下來。在會上，其他兩位副行長怕得罪這位領導，更怕得罪他背后的一幫人，再三督促，就是不表態。排在末位的李亦安，一看如此，唰地就推開兩個盾牌，頂了上去。

但有一點，總讓李亦安隱隱不安，賀清明時不時會開玩笑說：“你們可不要比年齡，全行說到年輕，誰能比得過亦安？”另外，對自己個人的事，無論是正襟危坐，還是酒酣耳熱，賀清明一次都沒提過。

現在看來，這點不安真是太過敏感了！昨晚賀清明己爽快答應，明天向總行張行長提自己的事。

“李行長”，金融市場部總經理寧海英走了進來，“這是按您的要求，年末要收口的數據預測，您看如何？”“板塊營收多少？”李亦安并末看材料，而是徑直問道。這是李亦安多年的習慣，自信也好，自負也罷，總之他不會被太多客觀理由所束縛。

“李行長，營收大約是五千多萬，您剛來時，我們才一千多萬，今年可夠高了！”寧海英一邊夸張地說道，一邊又小心地觀察著。“說好的七千萬，咱們都算過帳的呀，怎么還差兩千萬？”這時，李亦安才抓起了桌上的材料。

“委托資管收入在哪了？”李亦安追問道。“這塊收入在總行，資產管理部還沒有核給我們！”寧海英兩手一攤，無奈地答道。“那你就聯系總行，把這塊加上！“李亦安做了個手勢，語氣不容商量。

“領導，能不能等明年的任務定了，再結轉呀？”寧海英懇求道。

“為什么呀？”李亦安明知故問。

“領導，天天這么拼命干，一點也不保留，明年咋辦呀？”寧海英一臉不情愿。

“海英，今年的收口和明年的任務，那是兩碼事，咱們要硬扯在一起，動作就會變形的！”其實，李亦安從未把總行的任務放在心上，要知道，他做二級分行行長時，公司業務對標的可是早幾十年成立的中國銀行。

“那明年下增量任務時，您可不可以少給我兩千萬？”寧海英不依不饒地討價還價。

“這個一定考慮，賀行長都說了，不會鞭打快牛的！”李亦安給寧海英寬心道，看她還鼓著臉，就又娓娓地說：“海英，馬上就年底了，你們干得這么好，我還想為大家爭取爭取呢!萬一讓老大覺得我們動作變形，豈不是前功盡棄了？”聽到這里，寧海英臉色緩和了許多。“再說，給您的任務完不成，打的也是我的臉，這你應該懂吧！”就這樣，寧海英悻悻地下了樓。

（二）

次日 10：15，李亦安到營業廳門外時，另外兩位副行長已經在等候總行領導了。

“兩位領導，不好意思，剛在大廳接了個電話，出來晚了，實在抱歉！實在抱歉！”對這兩位年過五旬的李行長，李亦安面子上還是很尊重的。

“李行長，你今天可要好好表現呀！”李自仁玩笑道。

他來自一家計劃單列市分行，與賀清明是老鄉，兩人私交甚好，反倒是李亦安，總讓他隱約感到有些壓抑。

“京州行能止血復生，全靠您李行長的現金清收，我真的是微不足道！”李亦安寒暄道。

“李行長，你太謙虛了，現在你可是全行聞名的少壯派呀！”另一位副行長李茂插科打諢道。

李茂來自政府林業部門，也是唯一留任的前班子成員。他能留任，倒不是有多優秀，反而是太過欠缺。因為欠缺，大干快上時，一而再、再而三地錯過了機遇期，風暴來臨，反而因禍得福，波及不大。

李亦安冷眼一瞥，這倆老家伙早捆一起了，也就硬硬不語了。

“來了，來了，快！快！”隨著辦公室主任一聲招呼，車沒幾分鐘就到了門口。待到車停穩門開，賀清明陪著總行張行長一起走了出來。接著，在一行人的簇擁下，張行長代表總行黨委看望了一線員工，隨后就徑直上了頂樓會議室。

由于經營實效顯著，上午的會議特別順利。中午食堂簡餐后，下午總行張行長又專題聽取了風險板塊的工作匯報。原本，他定的是第二天的航班，但接到一個臨時會議通知，晚飯都沒吃，就匆匆返航了。

賀清明有沒有向張行長提自己的事？若提了，張行長又是怎么表態的？李亦安整整一天都沒接到一絲眼神或暗示。上午沒有匯報的機會，下午甚至沒安排參會，這對一直習慣主角的李亦安，還是很有挫敗感的。

李亦安被猜疑和黯淡裹挾著，輾轉反側，久久難以入眠。

硬硬挺到第二天，李亦安一早就坐到了賀清明辦公室。

“賀行長，昨天您向張行長提我的事了嗎？”李亦安絲毫不加掩飾。

“提了，提了！〞賀清清翻了翻眼皮，肯定地答道。

“領導怎么說的？”李亦安身子前傾，雙手伏案，步步緊問。

“哦，他說讓我向紀立春董事長和程瑞德行長也匯報一下，這事，得書記辦公會先議！”，賀清明推了推眼鏡。

“那是，那是，這是規定流程！”賀清明提了，張國平也不反對，李亦安懸著的心，總算放下來了。

“那兄弟先謝謝您了，沒有您的動議，這事根本上不了桌子!”李亦安還想多扯幾句。

“應該的，應該的，下次去我去總行，再找找兩位領導！”賀清明卻絲毫不多一句。

（三）

總行戰略會后，賀清明多呆了一天。

回到京州后，就立即召集李自仁、李茂、李亦安討論貫徹落實事宜。“亦安，走，到我那兒聊聊！”會議結束，賀清明笑呵呵地拍著李亦安的肩膀，親切地說。李亦安緊緊地尾隨著賀清明，心砰砰直跳。他知道，一定是事情有進展了。

“亦安，你的事我給程瑞德行長匯報了！”待到落座，賀清明開門見山道。

“領導什么意見？”李亦安坐直了身子，有點迫不及待。

“唉！程行長說，京州行現在還虧損，這個時候，恐怕不太適合提拔干部吧！”賀清明搓著手，語氣惋惜地說。

“噢？我們今年不是就脫困了嗎？領導沒再說什么？”李亦安的心跳得更厲害了，但仍幻想著一絲絲正面的回應。

“唉！”賀清明長嘆了一口氣，撓了撓頭，“領導這么說，我也就不好再問了。”

“那咱們就聽領導的吧！賀行長，讓您費心了，無論如何，還是要感謝大哥您！”李亦安盡管遺憾，但還比較清醒。

提拔這事不同其他，一旦見光或明爭，大多都會敗北。

可令他費解的是，程瑞德不應如此呀？他對自己還是熟悉的。五年前，自己還是支行行長時，程瑞德就聽過自己的匯報。后來的一次職業生涯波折，還是瑞德行長親自幫他過關的。這次到京州任職，當時還是副行長的程瑞德，更是第一時間就飛來看望。對瑞德行長，他和妻子的敬仰是全面而深刻的。

發生了什么？程瑞德的態度怎么會如此反常？

也怪自己呀！自從程瑞德任行長以來，為了避嫌，自己從未向領導匯報過工作和思想。但以程瑞德的格局和風格，完全不會如此。

原以為在董事長那里會遇到麻煩，這下倒好，在他這里就戛然而止了。

問題到底出在哪里了？

李亦安習慣在自己的圈里悶頭打轉。

“親愛的，在忙什么呢？”這時，妻子來了電話。“沒，沒什么，在辦公室坐著呢！”李亦安灰灰地答。“怎么了？有事嗎？”妻子對他的變化一貫比較敏感。“沒，沒啥，剛從賀行長那里出來。”“你的事？有變化了？”什么都瞞不過睿智的妻子。

李亦安沮喪地復述了一下狀況。

“我覺得，你還是應該向領導表個態。”妻子略微一頓，但堅決地說。“這讓我怎么說呀？領導又沒有直接告我。”李亦安搪塞躲閃著。

“哥，這個事成不成，現在都不太重要了。最重要的是，不能因為這個事，你和領導之間出現隔閡和猜疑。”妻子小他四歲，但總是那么透徹直接。

是啊！上下級之間，信任是最寶貴的。再說了，想要進步也是人之常情，即便有些唐突和沖動，那又何嘗不是給真誠和坦蕩加持呢？放下妻子電話，李亦安就開始琢磨如何措辭。

“程行長好！關于我轉為副行長的事，賀行長回來傳達了您的意見，是小李太過著急，讓您見笑了！目前京州行仍在虧損，從總行黨委的角度考慮，確實不宜提拔干部，另外，我自己也做得不夠好，轉型發展才剛剛進入軌道，各項工作尚有待時日檢驗！請您放心，我一定牢記您的教海，把工作做扎實，把經營做穩健，為京州行明年扭虧為盈全力以赴！感謝您一直以來對我們全家的關心和幫助！年末事多，您一定要保重身體！亦安拜謝”

十多分鐘的斟酌后，李亦安總算發了出去。沒兩分鐘，“滴”的一聲，就收到了程瑞德的回信。

“你的事情，清明未同我說過，他傳達的意見是在提其他人時，我講的。這個情況你知道就行了！”畢竟知根知底，領導直言原委。“亦安明白，到此為止！謝謝程行長大哥！〞畢竟多年相知，李亦安稱呼程瑞德大哥，一點也不別扭。

原來如此，原來如此呀！

賀清明還沉浸在移花接木的得意中。

是呀！畢竟還在一個鍋里吃飯，即便自己不情愿，那也要讓別人來背鍋。

李亦安這小子，36歲就 G10了，能力強，口才好，又極富煽動性，再爬到 G11，自己這個 G12就更壓不住他了。

再說了，自己想要提拔的也不是他。可這次向程瑞德匯報時，自己提議的人選卻被硬硬地懟了回來。也好，那就誰也不提了，京州還是那個京州，我賀清明還是我賀清明。可讓他不解的是，這位總行行長又讓他考慮，扭虧為盈后，還有沒有其他可提拔的人選。

程瑞德肯定是有所指的。指的是誰，領導沒說，領導也不會說。畢竟自己和程瑞德私交不深。可他的人選是誰呢？這個太重要了。京州的干部隊伍早己滿目蒼夷了，能有誰，讓領導如此暗示呢？

想到這里，賀清明有些不安了。

（四）

一個月后，總行召開了 2016年工作會。

會議結束當天，賀清明就返回了京州。次日一早，他讓辦公室安排李自仁、李茂、李亦安以及另一位高級專家，依次到他辦公室。大家都清楚，這是要代表總行反饋考核等級了。

李亦安辦公室在賀清明隔壁，他瞟到李自仁、李茂出來時，都是春風疾步的。也是啊！畢竟辛苦一年了，京州行也即將扭虧為盈，總行說什么也不會虧待這幾個背井離鄉的外派干部。不是A，怎么也得是個 B+呀。再想到自己，即便賀清明不積極，自己如果是A，或是B+的話，明年一樣能納入視野，自己還年輕，一年、兩年那都不是事。

還是業績最硬，其余都他媽的是閑扯淡！李亦安暢想著理想抱負，更加堅信發展才是硬道理了。事實上，這么多年，他也是憑著一場場硬仗上來的。

“李行長，該您了！〞賀清明的秘書小聲地報告著。“好，這就去！”李亦安輕步疾走地進了賀清明辦公室。

“亦安呀！這些你都懂的，全是套路。我代表總行反饋下你的考核等級。”賀清明交叉著雙手，笑瞇瞇地說。

“好的，洗耳恭聽，麻煩領導了！”自從賀清明穿幫后，李亦安便在心中賞了他個大叉。

非黑即白，快意恩仇。這就是李亦安一直崇尚的江湖俠義。

也難怪，他23歲就被分行一把手選為黨委秘書，28歲任分行辦公室主任，之后無論機構大小，都在一把手的位置上，直到這次空降京州。

磊落豪雄的一把手風格成就了他，但現在，卻在悄悄地侵蝕他。

“兄弟呀，非常抱歉，我都不好意思說，你去年得了 C。”賀清明眼神瞥到一邊，輕聲地嘆道。“什么！？”賀清明的通報不亞于一聲驚雷。李亦安挨了一記悶棍，瞬間血壓飆升，口干舌燥，冒出了一身虛汗。參加工作近二十年，自我要求極高的李亦安，從未把自己與C關聯過。

“亦安，對不起呀！我知道這個情況后，第一時間就找了程行長，我說，京州行轉型發展抓得不錯，大家有目共睹，亦安也干得不錯，怎么能給C呢？“賀清明挺直了身子，義憤填膺地說。

“那還有沒有申訴的可能？”李亦安半坐在椅子上，急切地問。

“領導根本不理會，還說怎么360度打分這么低？”賀清明搖了搖頭，盯著反饋單，狠狠地嘆了口氣。

“那算了吧！我只能面對了。”李亦安蓋住了火爐，但火苗更旺了。

“亦安，你的提拔……”賀清明還想閑扯幾句。

“賀行長，提拔的事再別提了！”李亦安不知為何，都不愿多看賀清明一眼。“咱們都知道，考核為C，連續兩年不能納入考察，還談什么提拔！？”李亦安也不等接話，火光四濺地說。

“唉，對不起呀！兄弟，是我無能，讓你受傷了！”賀清明抬起眼神，一臉虔誠，開始自殘了。

“賀行長，您這里要是沒什么事，我就先出去了！”李亦安說完，徑直轉身走了。

望著李亦安的背影，賀清明看到了火光。

奇恥大辱！剛剛自己領受了職業生涯中的第一個C!這，已是誰都改變不了的，鐵黑冰冷的事實！李亦安坐在辦公室，拿著反饋單的手微微顫抖，胸口劇烈地起伏著。

自己如何面對？如何約束屬下？又如何告知家人？

理想抱負，行業翹楚，一下子都離李亦安遠去了。

對于 360度打分，李亦安是清楚的。總行副行長陳永富和賀清明的權重最高，也就是說，他倆是這次的罪魁禍首。

陳永富，是在意料之中的。前幾個月，在一次匯報會上，李亦安為一位已接受調查的領導辦護，活生生地懟了這位最年輕的總行領導。

那賀清明，他又是為什么呢？難道就是為了阻擋自己嗎？可要知道，一年C，兩年內就不能提拔了。他真的這么陰毒嗎？自己這樣維護他，這樣的任勞任怨，可現在，賀清明卻這樣對他？

李亦安由怨生恨，怒火不住地躥。

李亦安的態度，讓賀清明也有點猝不及防。

自己給李亦安打的分確實不高，本想瞞天過海，挫挫他的銳氣，但沒想到他瞬間就把矛頭對準了自己。

讓這位愛憎分明、喜怒隨性的少壯派遷怒自己，真不是當初所愿！

畢竟扭虧之后要盈利，還得靠這位“拼命三郎”！再說，同室操戈總是兩敗俱傷。

可剛才李亦安的怒火，分明點燃了賀清明的耿耿。

細細想來，還是這小子鋒芒太露，得罪的人太多了。陳永富就不說了；為了金融市場業務，這小子大刀闊斧，惹得公司板塊幾位老總怨聲載道；年初，嫌中層干部述職不深刻，又搞了個自查自糾，我都不敢那樣板起臉，他卻硬碰硬地做了；更不用說每次的季度會，次次點評都一針見血，不留情面，那些年過五旬的遺老遺少們，誰受得了啊？

想做業績不錯，但只想做業績就錯了。你小子還真把職場當考場了，這能愿我賀清明嗎？

虧得我，還百般為你開脫，真不識好歹呀！