證明:通過(guò)評(píng)分表提高有效性
- 能力孵化:如何識(shí)別、挖掘、發(fā)展自身潛能
- (英)伊恩·麥克雷等
- 1348字
- 2022-05-18 20:06:01
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 采購(gòu)案例精選
- 小公司日常管理工作一本通
- 人力資源和社會(huì)保障管理實(shí)務(wù)手冊(cè)2015
- 領(lǐng)先之道(修訂版)
- 首席質(zhì)量官常用管理工具
- 怎樣當(dāng)好班組長(zhǎng)(最新工會(huì)干部培訓(xùn)與業(yè)務(wù)指導(dǎo)手冊(cè))
- 精準(zhǔn)用人
- R&D經(jīng)費(fèi)配置對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的影響研究:基于時(shí)滯和創(chuàng)新環(huán)境系統(tǒng)視角
- 稻盛和夫的實(shí)學(xué):經(jīng)營(yíng)與會(huì)計(jì)
- 企業(yè)年度人力資源管理計(jì)劃與實(shí)施細(xì)節(jié)(實(shí)戰(zhàn)精華版)
- 成本管理與控制(MPAcc精品系列)
- 國(guó)企改革實(shí)用指南:混改、PPP、資產(chǎn)證券化
- 南存輝觀點(diǎn)
- 工匠精神:價(jià)值型員工的十項(xiàng)素質(zhì)修煉
- 找對(duì)首席人才官:企業(yè)家打造組織能力的關(guān)鍵