他才想起，李洛克雖然還是木葉忍者。

但他還有另外一個身份——雪忍。

然后嘆道：“唉，雛鷹長大成雄鷹了，管不了了啊！”

“但愿他不會成為第二個大蛇丸吧！”

他對李洛克的看法是很復雜的！

一方面，對他很提防，生怕他成為第二個大蛇丸！

沒辦法，李洛克就像個怪胎一樣突然間崛起。

而且實力之強，令人恐懼！

但從他身上，卻又沒有表現出火之意志來。

也沒有任何羈絆能夠約束他！

他很難真正接受李洛克！

因為不放心！

就像一片狼群之中，有一頭猛虎在！

但另一方面，他卻又不想‘作死’，讓李洛克對木葉產生厭惡。

即便李洛克現在已經大半個人，算是雪之國的人了！

可他畢竟沒有名義上的叛逃。

木葉村也需要他的力量，來威懾四方！

“木已成舟，與其交惡，不如交好！”

“我打算給予他一點資源支持，你看如何！”

聞言，水戶門炎沉吟了會兒，點頭答應了！

“不過，日向寧次被選作大名守護忍，這件事情你覺得如何？”

綱手又拿出另外一份文件，問道。

這是來自火之國大名的信件。

“我覺得沒什么問題，我想日向一族也很贊同吧！”水戶門炎說道。

“那就再問問日向寧次本人的意見吧！”

“日向一族，出了一個了不得的人物呢！”

綱手這樣一笑。

又拿起了一份文件，這上面是日向寧次的資料！

十四歲，各項才能卻已經比肩上忍了。

也就只比李洛克那家伙遜色吧！

當然，被選作護衛忍的人，還有天天！

…

對于自己兩人被選作護衛忍，兩人是驚喜的，但都沒有拒絕！

只不過，他們有一個條件，只擔任一屆，也就是兩年！

隨后，經得綱手同意。

日向寧次將自己兩人擔任護衛忍的消息。

也給雪之國的李洛克傳了一份過去！

…

“護衛忍么，不錯的前程啊，寧次，天天！”

李洛克收到信件的時候，他正在整理雪之國的各項忍術技能！

還有他歸納他自己本身獲得那些技能！

等到雪隱村建立并安穩之后。

他計劃再從招收幾百名忍者，以及從雪之國招收一些忍校學生！

又一天之后，他得到了綱手的大禮！

一份大卷軸！

里面記載的是忍者基礎技能，以及教學的流程，考核標準等方面的內容。

這意味著他能給忍校學生打好基礎，設定規范的教學步驟了！

“真是雪中送炭啊，綱手大人！”

李洛克感慨一聲，不枉費他對綱手釋放的善意。

兩個月后，雪隱村建成！

各種布局并不難，參考木葉村，與水之國的建筑就行！

雪隱村氣候溫和，濕氣較重。

因而，大部分建筑都有做嚴格的防水！

至于建筑風格，偏硬朗，且建立了很好的排水系統。

看起來，就像是個雨隱村2.0！

至于遷入的人口，在這兩個月里，已經做好了相應工作！

因此，忍者與平民的遷入工作完成的相當順利！

而雪隱村的決策層，也已經選好！

雪隱統領，毫無疑問是李洛克！

兩大顧問選自雪之國候補的財政副大臣，吏事副大臣，都是相當優秀的存在！

警衛部，感知部，情報部部長。

經過兩個月的文武考核之后，分別被金田石一，時田，佐佐木獲得！

忍者學校校長，由賓五郎擔任，其中，還有教師六位！

至于特別作戰部，部長自然是李洛克。

這股力量，他必須掌握在手里。

其余的忍者，也開始準備迎接任務的到來！

雪隱村，開始步入正軌！

…

轉眼間，又是兩個月過去，來到了十月！

也許是因為雪之國終于有了自己的忍者勢力！

頓時，來自富商，政客的各種護送，保衛任務接連而來！

還有各種清除山賊，追擊叛忍的擊殺任務，源源不斷！

真是相當的忙碌！

而在這兩個月之中——

還有兩個家族沖著李洛克的名聲，請求加入雪隱村。

有人來投，李洛克自然開心。

但也沒有沒有放松審查。

在經過四天的審查之后。

確認沒問題了，這才批準加入，讓他們安置了下來！

空間不夠的問題，倒是不用擔心！

規劃的時候，李洛克規劃的是能夠容納一萬人左右的空間！

容量足夠！

這兩個家族分別是松間一族，擅長暗器！

藤野一族，擅長追蹤，劍術！

兩個家族人數加起來大概有兩百六十多。

實力還不錯，兩位族長有特別上忍實力！

他們的到來，大大緩解了雪隱村人手不夠的問題！

當然，繁忙歸繁忙。

忍者學校的教育，也是沒有停下來！

就等待著這些人畢業，充實忍者隊伍！

忍村規矩制度，自然是參考木葉了！

火之意志李洛克雖然嫌棄。

但，其核心所表達的榮辱觀，認同感，李洛克還是相當需要的！

但李洛克真的只能說，忍村剛剛建立，要做的事情真的太多了！

首當其沖的，就是所有的忍者們的忠誠度，認同感問題。

這就是一件需要李洛克好好思考的問題！

最開始的那些雪隱村的元老們，他當然不擔心。

但新加入的這些，就不一定了。

最終，李洛克決定還是從思想，制度，利益三個方面實行！

不能像李洛克前世某些地方一樣。

你跟上司談錢，他跟你談感情。

又想馬兒跑，又要馬兒不吃草的理念要不得。

思想上，宣傳雪隱村一家人的理念。

尊重差異，求同存異等等思想，木葉村那一套，很適合！

制度上，完善各種管理辦法，并重點突出對背叛者的懲罰，約束眾人！

利益上，要讓他們看到好處，有奔頭！

所以，給予他們合理待遇的同時，還要將雪隱村的規模搞起來！

另外，不定期開展管理人員培訓，增強他們的管理能力！

別出現太大的內部矛盾，導致人心不穩！

當然，還要創建忍村文化。

就像木葉村火之意志，巖隱村的石之意志一樣！

并宣揚各種外界威脅論，忍村安定論！

總之，就是要讓眾人能夠認可雪隱村。

并為之建設而出力添磚加瓦。

…