“讓這個(gè)楚大宏去做客服吧，按照我們客服的平均任務(wù)量和標(biāo)準(zhǔn)作為他的考核。”趙琳說(shuō)道。

“董事長(zhǎng)，這不太好吧，他畢竟是一個(gè)部門(mén)的主管，直接降為客服，這是不是有點(diǎn)不太……”

“我并沒(méi)有給他降職位和工資，工資按照客服的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的比例開(kāi)扣除和獎(jiǎng)勵(lì)。”趙琳說(shuō)道。

“那這樣不就是給他加了不少工作量嗎？”趙海亮說(shuō)道。“既然真的為公司好，而且像其他人說(shuō)的那樣剛正不阿的話，就應(yīng)該先體驗(yàn)一下被他處罰監(jiān)...