第204章 筆記
- 往事回躍仨十年
- 今天談對(duì)象了嗎
- 2474字
- 2022-09-25 18:53:31
寫作時(shí)
故事能對(duì)話就不要直抒
在野
深度
犀利
風(fēng)趣幽默
視野開闊
重視事實(shí)信息,輕觀點(diǎn)和評(píng)論,
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人生的七個(gè)側(cè)面,它們分別是時(shí)間,選擇,行動(dòng),學(xué)習(xí),思維、才能和成功。
一個(gè)人對(duì)持時(shí)間應(yīng)該是鄭重的,
“鄭重是這樣一種態(tài)度;不敷衍,不遲疑、不搖擺,認(rèn)真地聚焦當(dāng)下的事情,自覺而專注地投入。
具平衡式視角的人,在內(nèi)心有一種“延伸的當(dāng)下感”即可以從當(dāng)下審視過去,也可以視未未存在于當(dāng)下,他應(yīng)具有囊括“過式和未來”的包容性
對(duì)待時(shí)間的十條建議:1、生活在當(dāng)下--不瞻前顧后,不左顧右盼,不患得患失:
2、嚴(yán)肅地得對(duì)待時(shí)間-審慎,鄭重地思考時(shí)間對(duì)我們的價(jià)值并用好它!3,留意自己擁有的空間并享受它-找到自己的“獨(dú)享時(shí)刻”不要疲于奔命;
4、反思自己和其他人的時(shí)間視角――認(rèn)識(shí)到自己和他人時(shí)間視角的異同,換位思考
5、從現(xiàn)在出發(fā)聯(lián)結(jié)過去――過去并沒有遠(yuǎn)去,它對(duì)今天仍具有意義
6、并不完全沉浸于過去――比過去更重要的是現(xiàn)在,
7、制定定現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃――未來視角讓我們的行動(dòng)更加有序
8、平衡計(jì)劃和非計(jì)劃時(shí)間――由于隨機(jī)性和不可預(yù)見因素的影響,我們的生活并不能完全被計(jì)劃、平衡計(jì)劃和非計(jì)劃就是在未來視角之間找到平衡點(diǎn)。
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9、視未來存在當(dāng)下――未來并非遙不可及,它就出現(xiàn)在即將到來的每一分每一秒
10、對(duì)未來保持積極的態(tài)度――既然未來難以預(yù)測,那么以積極的心態(tài)面對(duì)它能讓我們?cè)诋?dāng)下更有行動(dòng)力
規(guī)劃,兩三年太短,八、十年變數(shù)又太大,很難看清楚,一般是五年,五年設(shè)想,”它讓我們用情境化,具象化的方式來構(gòu)想遠(yuǎn)期未來,把時(shí)間拉近到眼前,使未來鮮活生動(dòng)起來,這就有利于從實(shí)施的角度去具體設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)
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好筆記邏輯性強(qiáng),條理清晰,穿插豐富的圖表,一眼就能看明白。壞筆記看完之后,腦海里很難再現(xiàn)當(dāng)時(shí)的內(nèi)容。
第二步是在做筆記時(shí)需要避免一些事項(xiàng)
1、看起來很臟亂
2.筆記本太小了.
3、用了四種以上顏色
4.記筆記時(shí)年缺少重點(diǎn)
5、直接把黑板或板子內(nèi)容照過去
6、寫的太滿了,沒有間隙。
7、缺少圖表或畫,只有文字.8、無法再現(xiàn)當(dāng)時(shí)的內(nèi)容
做好的筆記的基本原則.
選擇方格筆記本,在日很多東大學(xué)生和麥肯錫都選擇用方格筆記本。
在使用方相筆記時(shí),有一些基本原則:行首對(duì)齊
在行首空兩三個(gè)字的地方寫小標(biāo)題、
在比小標(biāo)題往后兩三個(gè)字的地方內(nèi)容
項(xiàng)目改變時(shí)空一行. 注意留出空隙,留出進(jìn)行信息,整理的空間。
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如何評(píng)判一件事情是否值得做
評(píng)估:1.當(dāng)下這件事給我?guī)淼氖找娲笮。ㄊ找嬷担?
2、這項(xiàng)收益隨時(shí)間衰減的速度(衰減期)
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“學(xué)問”兩個(gè)字第一個(gè)字是“學(xué)”,第二個(gè)字是“問”,就是一定要學(xué)著怎樣去問問題。這才是真正的學(xué)問
《中庸》講:“博學(xué),“審問”“慎思”“明辯”“篤行”,
1.閱讀的姿態(tài):
2、閱讀的選擇
3.閱讀的定力
4.閱讀的野心“
5.閱讀的抵達(dá).
1、書的起承轉(zhuǎn)合
2、中心提綱提領(lǐng)的綱
3、結(jié)構(gòu),
4、精簡可以精簡為這么幾句話
5、擴(kuò)展根據(jù),精簡的內(nèi)容通自己自己寫一篇文章
6、覺得書中那些內(nèi)容精彩,被什么所打動(dòng),哪些好玩,為什么會(huì)有這樣的效果,
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簡首語:所有人都會(huì)有一次忘我的奮斗
所有人都會(huì)有一次忘我的奮斗
但必須是自己的決策
因?yàn)闉樽约簝?nèi)在奮斗.
是奮斗的第一價(jià)值
一個(gè)人如果一天保持八個(gè)小時(shí)的學(xué)習(xí).
那這個(gè)人才會(huì)站到世界的高度看世界
干的好的人永遠(yuǎn)在為看得遠(yuǎn)的人干活
要看的遠(yuǎn),是因?yàn)樾袩o疆
要相信看不見的變化,才會(huì)有看得見的變化
學(xué)習(xí)力與行動(dòng)力,是成功的第一要素
對(duì)自己負(fù)責(zé)的人才會(huì)對(duì)世界負(fù)責(zé)
只有真實(shí)的人與好人在這個(gè)世界上生存。
因?yàn)椋腥秉c(diǎn)的真人并不一定會(huì)是壞人
壞人做著壞事卻說自己是好人
所以,承認(rèn)我們是有缺點(diǎn)的人
這才是成長的第一要素
只有立身于國際的人才能做成種花家的大企業(yè),
小企業(yè)經(jīng)營企業(yè),改善內(nèi)在中企業(yè)經(jīng)營業(yè)績,慈善弱者.
大企業(yè)把慈善世界當(dāng)成經(jīng)營做到了有價(jià)值于社會(huì)
企業(yè)要家想足
就要了解產(chǎn)業(yè)鏈,世界分工,頂端設(shè)計(jì)
企家的戰(zhàn)略包括三個(gè)過程:夢(mèng)想,教練,機(jī)制,
這個(gè)社會(huì)不是你發(fā)動(dòng)活動(dòng)就是被別人的活動(dòng)發(fā)動(dòng)
越是有發(fā)動(dòng)能力的人越有影響力
愿力大于業(yè)力。能量?能力
你能把一件來情做好嗎?是的,我可以,我需要立即行動(dòng)
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印象管理
印隊(duì)管理,不要看一個(gè)人說了什么而要看一個(gè)人做了什么,對(duì)一個(gè)人的印象取決于他做了什么傳遞出來的信息
職業(yè)經(jīng)理人容易出現(xiàn)以下印象問題:①勢(shì)利眼,②獨(dú)行俠③模惰蟲④井底蛙.⑤放鴿子⑥吃獨(dú)食
節(jié)制也是一種競爭力
有三個(gè)指標(biāo)可以保證幸福:格局,不斷學(xué)習(xí),自我管控
讓身體敬畏你的職業(yè),愛職業(yè)首先從愛身體開始,不能為壞習(xí)慣找理由,不要就讓壞習(xí)慣控制你,如果不節(jié)制就會(huì)失去很多習(xí)慣
用創(chuàng)業(yè)心態(tài)做事的十大特征
角色定位.
做事業(yè)與做作業(yè)。
企業(yè)家,擔(dān)當(dāng)責(zé)任比掙錢更重要,
聰明的人會(huì)想著掙錢,智慧的人會(huì)想著邦助客戶.
有幫助的心,更要有幫助的資格,
邦助有三級(jí):①給物質(zhì)②
給知識(shí)③幫助別人建立價(jià)值觀,形成正面的信息
幫助別人更容易成功,每每受捐永不出頭。
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合作就是生命的過程
別人沒有實(shí)現(xiàn)的,自己沒有把握實(shí)現(xiàn)的,或者有點(diǎn)神話性質(zhì)的戰(zhàn)略先不要亂說
如果要與別人合作,就一定要考慮別人的三項(xiàng)期望值:安全、收益,互補(bǔ)
先成就別人,自然就會(huì)有人成就你
經(jīng)營企業(yè)的勢(shì),造出企業(yè)的場。專注積勢(shì),專業(yè)靠場,經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營勢(shì),氣勢(shì)如虹者就是善用勢(shì)能而求勝者。人才的裂變
是價(jià)值主張還是價(jià)格主張。錢是用來干大事的,產(chǎn)業(yè)鏈與頂端設(shè)計(jì).
企業(yè)戰(zhàn)略的終點(diǎn)是幸福,企業(yè)的終點(diǎn)是幸福,不是財(cái)富,財(cái)富是幸福的第一生產(chǎn)力,但不是唯一生產(chǎn)力
無形資產(chǎn).
有形服務(wù),服務(wù)的感覺背后,一定經(jīng)過有形的設(shè)計(jì).
企業(yè)的有序競爭為:產(chǎn)品――技術(shù)――品牌――價(jià)值觀.
錢是首善之源,錢是吸引來的.愛錢的人才會(huì)有錢.錢=需求x人數(shù)x時(shí)間
我花了誰的錢,誰花了我的錢,誰的錢被我花了,我的錢被誰花了?
錢是承擔(dān)責(zé)任的人獲得的回報(bào)
沒有逆境,就沒有逆境商:沒有情感就沒有情商。獲利太多而價(jià)值不大,一定會(huì)有自身的份富。
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生命輪回,成長的人會(huì)將不成長的人淘汰,這是世間的規(guī)律.所以,存在的價(jià)值非常重要。
“一定要”“不得不”原動(dòng)力。