宋夏辦公室，張麗、姍姍、江山、宋夏四人。為了防止談話無人作證，宋夏找張麗談話，特意叫了姍姍、江山進來。宋夏說，張麗，公司移交了嗎？張麗說，沒有移交，我為什么要移交工作。宋夏說，張麗，現(xiàn)在的情況，你大概也清楚了，你最好的結(jié)果就是辦理離職。張麗說，你叫我過來就是說這個？宋夏說，如果你好好的辦理離職，公司就給你開正常的離職證明，相信你下一份工作也不會太難找，聽說你男朋友也在沙城，你去沙城公司不也很好嘛，畢竟你在我們公司這段履歷還是會給你加分的。張麗說，我下一份工作的事情就不勞你為我操心了。宋夏說，我只是想告訴你，離職不是一件什么大事情，事情到了這個地步，估計公司留你，你在公司也待不下去了。張麗說，你這句話說對了，我走可以，但是公司必須要付出公司應該付出的東西。宋夏說，你是指？張麗說，我們都是明白人，我男朋友也做人力資源的，既然不是我自愿離職的，既然是公司主動開除的我，那公司就應該把離職補償金給我。宋夏說，如果你說的是按照你寫的勞動仲裁提到的補償金，那你這個要求過分了，你在公司那么久，你也知道，公司從來沒有沒有為誰開過這個口子。張麗說，公司有沒有這個規(guī)矩我不管，我也管不著，但國家有這個規(guī)定就好了。宋夏說，既然你這樣說，我們就沒有辦法了。張麗說，完了。宋夏說，既然你配合，那我們只能按照規(guī)矩辦了。張麗說，那就等著瞧。然后張麗就氣呼呼的走了。宋夏說，看來張麗這次要鬧得魚死網(wǎng)破了。姍姍說，那我們怎么辦。宋夏說，我再考慮考慮，你們先出去工作吧。

宋夏所謂的再考慮考慮就是向小王總求助，小王總雖然之前也對勞動仲裁不熟悉但是他善于學習，自從那天宋夏過來匯報說張麗要走勞動仲裁，他就開始找這個方面的書，網(wǎng)上查，找勞動局相關熟人咨詢，幾個小時后基本上腦海中就對勞動仲裁這個新名字梳理好了邏輯脈絡。小王總看著面前一臉無助的宋夏，是又氣又想懟他，氣的是怎么遇到這點事就這樣，一點也沉不住氣，想懟他是因為宋夏也快三十歲的人了，遇事心里怎么一點譜都沒有。

小王總說，你覺得張麗現(xiàn)在最怕的是什么。宋夏說，最怕公司和她來硬的。小王總說，硬的怎么個來法。宋夏說，張麗不是本地人，她現(xiàn)在住在公司宿舍，如果公司強制不讓到辦公室，強制不讓她住宿舍，她就尷尬了。小王總說，完了？宋夏說，我能想到的就這些。小王總指了指宋夏，說，你啊你啊。宋夏說，王總多指點。小王總說，你剛才只說到了表現(xiàn)，關鍵還沒有指出來，張麗現(xiàn)在最怕的是我們和她打持久戰(zhàn)，勞動仲裁她可能會贏，但是公司拖得起她個人拖得起嘛，再說了，她要是去沙城了，每次從沙城過來她不嫌麻煩。宋夏心想，你說的是有道理，但是我們具體怎么執(zhí)行呢。宋夏說，王總，那我們現(xiàn)在該怎么處理她呢。小王總說，你這樣，先和她談，把這些道理都和她說清楚。宋夏說，我們談了，但是她好像不吃這套。小王總說，你提醒她如果仲裁，到時候會拖很久，特別是這個場景你和她說了嗎？宋夏說，這個倒是沒有。小王總說，就是了，做一件事不是做了就好，要做到位，要做成。宋夏說，王總批評的是，只是我們和她談的底線是什么。小王總說，什么底線？就是讓她離職。原本宋夏還想問，到底公司能為張麗這件事付出多少，因為按照張麗目前的態(tài)度，特別是她還有個做人力資源懂行的男朋友，如果公司不掉點毛肯定是不行的，但是看小王總的態(tài)度又不想說了。小王總說，哦，對了，你安排宋夏處理這件事，你有沒有考慮到江山和張麗是老鄉(xiāng)這層關系。宋夏說，這個我倒是忙忽略掉了，我當時只是考慮我們部門也就江山適合做這件事，原本我想讓姍姍負責的，但是姍姍說她處理不來這樣的糾紛。小王總說，也好，正好考驗下江山處理這種事情的能力。宋夏說，王總，你的意思這件事繼續(xù)交給江山處理？小王總說，我什么都沒說，你部門的事情，你自己安排。宋夏說，王總，張麗要走勞動仲裁的事情要不要再給王總匯報下。小王總說，王總只看結(jié)果，關于張麗的事情有結(jié)果了嗎？宋夏說，我知道了，王總。

回去的路上，宋夏盤算著怎么處理張麗。現(xiàn)在就叫她過來太著急了，小王總不是說要打持久戰(zhàn)嘛，回去自己再好好梳理一遍，晚上再找何霞討論下，聽下她的意見，雖然她不懂人力資源，但是聽聽第三者的看法，或者哪怕自己就只是單純的說說她聽聽宋夏都感覺踏實很多，想到這里，宋夏突然覺得自己找到了人生的真愛，戀人大多數(shù)時候不就是在一起說說知心話的嘛，除此之外哪怕親人父母職場這些東西也不好給他們說，不僅他們不了解他們更難理解。

晚上江山宿舍，程帥、李韜過來閑聊。程帥說，張姐這次看來待不下去了。李韜說，都鬧成這樣了那怎么待，哪怕公司撤銷對她的處罰，她也待不下去啊。江山說，撤銷處罰肯定是不會的，她只有一條路走。程帥說，師傅，她還是你的老鄉(xiāng)，你怎么這么說。江山說，老鄉(xiāng)歸老鄉(xiāng)，但是理性歸理性。李韜說，我認同江哥的說法，公司肯定不會撤銷處罰的。程帥說，公司就這點不好，有時候太強勢了。李韜說，這怎么叫強勢呢，說的嚴重點這明明就是知法犯法，我們都是學人力資源管理出身的，難道我們不知道嘛。江山說，大家說話注意點，防止隔墻有耳。李韜趕忙打開寢室門看下，發(fā)現(xiàn)沒人。程帥說，怕啥，這話放哪里都可以說，哪怕開人力資源部會議都可以說。李韜說，就你膽子大，江哥提醒的對，在公司上班最忌諱的就是傳播負能量，你啊，是沒有吃過這方面的虧。雖然程帥說不怕，但是接下來說話的聲音明顯小了很多。江山說，你們是不知道，自從我來公司兩年的時間，因為亂說話離職的員工可不在少數(shù)。李韜說，程帥、江哥，從個人角度來看，我倒是覺得張麗這件事對我們是件好事。程帥說，好事？李韜說，你細品。這樣說，程帥就明白了。程帥說，是啊，這就是活生生的案例啊，如果我們以后誰再遭受到這樣的不公待遇，就可以照例走勞動仲裁了。李韜說，這樣看，我們都應該好好感謝張麗。程帥說，是的，是得感謝張姐，是張姐教會了公司怎么做人做事，是張姐教會了大王總，做什么事單靠強勢是不行的，要懂法。說完大家都笑了，好像被壓抑的太久，井噴一樣的笑了。

晚上宋夏宿舍，宋夏找何霞來討論張麗的事情。宋夏說，我現(xiàn)在好尷尬，公司讓我處理張麗的事情，但是又不告訴我底線。何霞說，現(xiàn)在公司擺明了就是讓員工不要有任何的反抗，公司想怎么樣，領導想怎么樣大家就怎么樣就好了。宋夏說，如果一名員工想繼續(xù)在公司做，公司和領導這樣的要求也許沒有毛病，關鍵是張麗現(xiàn)在不想在公司做了，她才不管這一套呢。何霞，說那是肯定的。宋夏說，還有，小王總不讓我和大王總匯報處理張麗的過程，我擔心到時候又是我背鍋。何霞說，那你明天就把該說的都和張麗說了，如果她還執(zhí)意要走勞動仲裁，我覺得你應該向大王總匯報。宋夏說，按照目前的狀況，公司肯定要掉點毛的，公司不肯掉毛肯定擺不平的。何霞故意問，為什么這么說？宋夏說，張麗的男朋友懂勞動仲裁，知道張麗如果走勞動仲裁，公司肯定會輸，只是時間的問題罷了。何霞說，看來什么事情還是得看專業(yè)，也不知道哪天我在公司遇到這種不公，某人會不會挺身而出。宋夏嘴上說那是必須的，但是內(nèi)心遲疑了，如果真發(fā)生那種事情。何霞說，如果真走出那一步，讓保安強迫張麗不讓她進辦公室，不住她公司宿舍，確實挺難為情的。宋夏說，那就不是我能控制的了，畢竟開除張麗是大王總的決定，提出這一招的又是小王總。何霞說，我是說，如果張麗是車間員工還好，大家都是辦公室的，平時都是平起平坐的，關鍵是宿舍住了那么多外地的，如果公司這樣做，別人會怎么想，別人會不會覺得公司太無情了，別人會不會引申想到自己，比如覺得以后公司也許會這樣對待自己。宋夏說，都有可能，關鍵要不要這樣做，那就看領導的意思了，作為我們部門，作為我們辦事的人員來說，領導怎么要求我們只能去執(zhí)行。何霞嘆了口氣不想再多說話。