很快，新公司已經成立了三個月。任強提出要去關濤的項目上視察，沒想到關濤態度特別好。任強去項目上，不是一個人去的，是帶著他的心腹黃爽一起去的。可以說，不管是從衣食住行上進行照顧，而且工作上，任強關注的問題，關濤也是知無不言言無不盡。只是在拜訪甲方領導的時候，關濤留了一手，只讓任強見到了副職，沒有給他對方的正職見面。
從項目上回來后一周，可以說風云驟變。
先是黃爽在公司四處散播謠言，說關濤想獨立，說江山就是關濤背后最大的靠山。雖然公司的人都知道，黃爽這樣是別有用心，但是好事者還是很多，一傳二，二傳三，很快公司的人，好像都知道了，關濤想自己做，背后就是江山指使的，江山這幾年，不管是從資金、技術，特別是市場上，都準備的很充分了，翅膀硬了，現在完全可以不依賴集團了。
第二天要開各個子公司的月度會議，提前一天各個公司的負責人，及各項目負責人也都趕回來了。這天下午四點鐘，任強被章龍喊到他辦公室，不知道為什么，任強有種不好的預感。任強到了章龍辦公室，章龍顯得特別客氣，第一時間起身，給任強讓座，并親自給任強倒茶。章龍說，任強，經公司董事會研究決定，你不再擔任新項目的總經理，由江山兼職負責新項目總經理，你怎么想？雖然任強提前就有預感，但是聽到這個決定后，內心還是十分失落的。但任強嘴上卻說，如果公司決定了，我就只能接受了唄。因為任強想看看公司怎么安排的，在任強私下里決定做那些事情的時候，他就想好了，會有這么一天，也早就想好了退路。章龍說，關于職業生涯你是怎么打算的？任強沒有直面回答，而是問章龍，章總，接下來，公司打算怎么安排我呢？章龍說，準備調你負責業務五部。任強說，公司業務不就四個部門嘛，哪里的五部啊。章龍說，是這樣的，忘了和你說了，公司打算新成立業務五部，我這邊不是有些關系嘛，后期也會給你部門，再多介紹一些關系，你放心好了，肯定有你做不完的事的。見任強臉色不好，章龍說，你還有其他的什么要求嗎？任強說，章總，這個事情太突然，容我想想。說著起身就要走，章龍說，好的，如果你沒有其他意見，明天開會就把這個決定通知下去了。任強沒再說一句話，起身就離開了章龍的辦公室。
小梅、宋玉辦公室。宋玉正在統計，最近的面試到司率。小梅小聲道，宋姐，你知道嗎？聽說任強被撤下來了。宋玉說，知道啊，老板早就有這個想法了。小梅說，不會吧，我還是怎么這么突然，任強不是做的風生水起嘛，怎么說撤就撤下來了。宋玉說，這事的原因，并不在現在，也不在某件事，要說原因，可以說積累這么多年了，項目這次驗收不通過，只是導火索而已。小梅說，太可怕了，太可怕了，還是我們小兵好，人畜無害，自然也不會被打擊。宋玉說，誰有誰的難處，不過我從來不會想那么多，做好自己就好了。小梅說，不過我們小兵也有我們小兵的難處，到處給人跪舔，有時候，還得不到那可憐的一點好處。宋玉說，用我們江總的話說，你這話政治不正確，任何人都有他的價值，就看你自己定位是否清楚。小梅吐了吐舌頭，說，宋姐說的對，我的老毛病又犯了。宋玉說，比以前進步了，說真的，這一年多，你的變化太大了。小梅說，宋姐這么說，我是不是該驕傲一番。
拆臺時，順子聽他們的人講，這事的病，并不害在今晚，說禍早在半個月前，團上評職稱時就種下了。（任強離職的原因，早就…）
到了辦公室，黃爽偷偷摸摸的進來。見任強臉色極其難看，黃爽好像意識到發生了不好的事情。原本黃爽想提議，喊任強，以及今天回來的幾個項目負責人，一起喝酒打麻將的。話到了嘴邊，黃爽改口說，任總，怎么了？看你臉上不大好一樣。任強心想，這樣的事情隱瞞也沒有意義，再說，隱瞞最多也只能瞞一個晚上，明天會上任命一決定，大家都會知道。
任強說，剛才章總提前告訴我，我不再擔任新項目公司的總經理。聽到這個消息，黃爽感覺到不可思議，新公司的人馬基本都是任強一手組建起來的，沒有功勞也有苦勞，也沒有聽到什么風聲，怎么說拿掉就拿掉了呢。黃爽說，不會吧，怎么這么突然。任強不屑的哼了一聲，說，突然？那只是你我覺得突然？也許私下里人家早已進行完利益交換了呢？黃爽說，肯定是這樣的，關濤、江山，背后肯定早就知道了，你看關濤，剛才我看到他，我說他怎么對我一臉陰笑呢。任強說，現在再說這些還有什么用。黃爽說，老大，你打算怎么辦？難道就任命了？任強說，還能怎么著？他人為刀俎我為魚肉。黃爽說，算球，不行就來個魚死網破。任強說，別瞎說，公司只是說要給我調整崗位，這個崗位看著不錯，其實都是雜事，出差多，加班多，說心里話，有的選，我早就不想干了呢。
下班了，很多從項目回來的，三五成群的一起，聚餐的聚餐，約著打麻將的打麻將，突然任強覺得自己是孤家寡人一枚。好像大家都知道自己不再擔任總經理的職位，不管是從大家和自己說話，還是大家的表情上，仿佛都在嘲笑自己一般。從電梯出來，遇到劉才。平時任強和劉才關系還算蠻好的，屬于還是可以說點真心話的。不過劉才的性格，和誰都能處一起。
任強說，劉總，剛才章總通知我，說我不讓我再擔任新項目總負責人了。劉才說，你怎么看這個決定的。任強說，既然是公司董事會已經討論好，已經決定了，我只能任命唄。劉才凝視了任強幾秒，說，沒有說實話吧。任強說，結果一定，現在的我無非就兩條路，只是看我自己接下來怎么選擇。劉才說，你說，哪兩條路。任強說，要么接受公司的新任命，要么自動離職。劉才說，你知道公司為什么決定不讓你做這個位置了嗎？任強說，大概知道一二，不過我更想知道你說的原因。劉才說，有些話不能隨便和其他說的，特別是經常把一些敏感信息告訴其他人。原本劉才以為任強會狡辯，沒想到此時的任強，態度那么誠懇。任強說，是吧，應該是有這方面的原因。關于新公司的各項制度，特別是提成，激勵辦法，以及選人用人的原則，很多方面。
晚上，其實任強并沒有第一時間回家，而是在路上找了，平時最喜歡吃的一家燒烤店。一個人，點了一大桌，都是平時自己最喜歡的，有肉筋、骨肉相連、素雞、韭菜、花生米、涼拌豆皮，點了啤酒。不知道為什么今天吃的索然無味，突然閃過一個熟悉的身影。這不是之前的研發總監蘇建嘛，任強大喊了一聲。其實從蘇建離職后，任強偶爾還會了解下他的動向。不知道是自己內心的愧疚，還是出于人道主義精神。蘇建說，任總，怎么一個人喝酒。任強說，正好回家的路上，想喝就喝了唄。怎么，晚上沒啥事吧？請你喝一杯？蘇建說，好啊，今晚正好不加班。
說起一起在公司的那些日子，蘇建說，幾年過去了，現在想想，我蠻感謝我們公司的。任強說，怎么說？蘇建說，任總，你知道的，我們公司章龍不舍得，新產品開發不舍得招人，也不舍得推廣，怎么能運營的起來，所以現在只能做服務。任強說，他一直就那樣，你又不是不了解，總想一個錢當兩個錢用，總想著先賺錢。蘇建說，后來從公司走了后，去的那家公司也是不靠譜，現在這家公司，學到了很多新東西，關鍵是老板是真正想做出市場化的產品的。任強說，那這樣說，你現在這家公司做的很不錯，做什么的。蘇建說，很多中小企業不都面臨著轉型嘛，但是又不知道怎么轉型，我們就開發了一套軟件，專門幫助這些企業選擇判斷選什么平臺，適合選擇什么樣的宣傳推廣渠道，也算是輔助他們拓展自己的生意的吧。任強說，聽著不錯。
兩人越喝越高興，任強說，蘇總，你知道當初章龍為什么對你不爽嗎？蘇建說，雖然不知道，但是我大概也猜出來一點，我說話太直接，也說了太多不同意他的意見。任強說，是啊，在公司做事，就不能實話實說，不管你付出多少。蘇建說，你不說付出，我還不氣，你說那邊的很多產品，底層框架是不是都是我加班，一行代碼一行代碼敲出來的，結果呢。任強說，你當初就是膽子太大，不管是下下里，還是會上，都是天不怕地不怕的說話。蘇建說，我現在基本上還是這樣，如果連說話都不能說話，還做什么產品。任強心想，你自以為有技術，就直言不諱，可惜你還是不了解中國人相處之道。嘴上任強卻說，那就要看什么公司，什么領導了，有的公司鼓勵這樣，有的領導喜歡實話實說，但是大多數老板都是小肚雞腸的，只要你說了他不喜歡的，時間久了，他就想把你搞掉。蘇建說，所以說，找一個值得跟隨的老板太關鍵了，直接影響著上班的幸福指數。任強說，現在來看，離職不一定是錯的。蘇建說，也不是，那時候我離職，其實沒有價值。看不上章龍，我是可以離職，但是沒有必要搞的那么僵。不過都過去了。
雖然喝了酒，但是躺床上還是久久不能睡去。一方面想自己的過錯，已另一方面又在想江山的職業。來的時候是說一起做些有價值的事情，但是不專業，說了不愿意投入時間和金錢；由于分公司業務不好，原本合作伙伴合伙不來，重組，拉來新的合伙人，降相關福利；重組后，大力招人，吃喝耍成風，再加上行業不景氣；由于業務不好，業務提成降了又降；有時間，就大力培訓、培育新員工，說了太多老板不喜歡的話；合伙人在子公司拿了一個大項目，接下來還有可能再拿新項目，然后和大老板有隔閡；原本自己是去占領地盤，然后自己被搞，重新徹底中間層；然后遭小人告狀，利益權衡的時候一定是誰的利益更大化聽誰的。