這天江山被顧總神神秘秘的喊到辦公室，顧總問，財務部的員工你發現異常沒有？江山不知道顧總葫蘆里賣的什么藥，只能如實說不知道。顧總說，我再提醒你下，這個人是財務部的出納倩倩。看著江山懵圈的表情，顧總再問，還是沒有看出來？江山難為情的說，顧總，你就直接說了吧，我實在沒有看出來。顧總說，她懷孕了你沒有看出來？江山說，不會吧，這你都能看出來。顧總知道江山話里隱藏的意思。顧總說，這也不是什么專業的事情，電視看多了這點經驗心得還是有的吧。江山示意說，顧總，那我去核實下？顧總自信的說，核實吧，我猜的肯定沒錯。面對顧總如此肯定的判斷，特別是這樣的事情，江山不置可否。
江山原本以為顧總突然喊自己說倩倩懷孕的事，是因為懷孕耽誤工作，沒想到在向倩倩本人核實完，江山發現了并發問題。第一倩倩這是二胎，各位讀者朋友們，要知道，那時不是現在，二胎在那時候還沒有放開；第二倩倩剛轉正一個月，但是貌似她懷孕可不止一個月了，雖然不確定是兩個月還是三個月，但肯定不是一個月。這也就是說明，凡是在她轉正表上簽字的人都有不可推卸的責任。因為原本懷孕了就會耽誤工作，現在又是不合法的二胎，關鍵還給這樣的麻煩轉正了。
江山先是找了屬下徐徐核實，因為轉正申請表上面，第一個簽字的就是徐徐。徐徐開始不了解情況，知道這件事的隱患后，忙開始推卸責任，江山內心鄙視了她一番。徐徐說，雖然她也是女生，說她雖然是第一個簽字的，但是她是征詢了財務經理廖青的想法后才簽字的。江山讓徐徐不要緊張，自己只是在各個核實，最后怎么處理還得公司拿主意。徐徐這時還嘴硬說自己不緊張，只是說明情況。就在這時，針對嘴硬的徐徐，江山突然想起來一技，可以一石二鳥。徐徐見到江山不自覺的笑，也渾身發毛，問江山怎么了。江山說，沒事沒事。就結束了兩個人的談話。
江山找到倩倩的領導廖青，待自己把他屬下倩倩的情況說完，廖青被這個事情震驚住了，但是廖青倒是顯得一副事不關己高高掛起的態度，甚至連甩鍋都不想甩，只是說，事情既然這樣了，就看公司怎么處理了。說心里話，第一次近距離和廖青談話，廖青也把江山鎮住了。江山沒想到，外表看著人高馬大的廖青，怎么交流起來感覺那么娘，江山當時一度以為廖青是在女人堆里久了的緣故，否則解釋不通這一身柔弱的氣質從何而來。
但是和廖青簡短交流完，江山發現自己簡單從面上判斷的廖青大錯特錯。廖青說，什么情況，我說嘛，自從我來這公司這才四五個月的時間，經歷的各種奇形怪狀的事情，簡直比我過往八九年的工作經歷還復雜。此時，廖青開始介紹自己曾經那些輝煌的職業經歷，江山聽完，發自肺腑的一頓贊譽。為什么說江山的這番贊賞是真心的？有兩個方面的原因，第一，江山和廖青都在大公司待過，比如拿最簡單的單雙休來說，大公司很明確是雙休，加班就是加班，自然會按照勞動法給予加班工資補助；第二，因為江山判斷廖青本人還是有幾把刷子的，廖青不僅在上市公司做過財務經理，在上千人的公司也做過財務經理，而且都做過不止一兩年，都是三四年的那種。江山從僅有的職業經歷總結，凡是在一家不錯的公司可以做三年以上的，都是有絕對的實力的。
江山說，遇到這樣的事，你是什么處理意見。廖青說，在這樣的公司，我有資格有意見嘛。江山知道，他想表達的意思，因為之前廖青和他討論過，關于單休，特別是法定節假日也不按照規定放假的問題，哪怕以前是雙休，現在是單休，而且是甄總一人獨裁決定的，員工依然沒有辦法，最多是發下牢騷而已。關于此問題，江山也作了深度思考過，這是整個市場用工大環境的問題，個人還真的很難憑借一己之力進行改變。員工可以用舉報，但是會擔著風險，而且也改變不了什么本質，如果公司想讓員工單休，依然會想出很多辦法的，就像在一二三智能集團，看似一天只上七個小時，但是你的工作沒有完成，你依然要“自愿”加班。當然員工如果打算離職，也可以和走仲裁流程，由于大家還要找新工作，而且也不想麻煩，所以最后大家都會選擇隱忍。江山說，到時候我要給顧總、甄總回話，肯定要說你的意見。廖青說，我聽從公司的處理意見。說完廖青又補了句，倩倩工作還是很努力的，工作也細心，加班也從來毫無怨言，你也知道的公司剛成立財務的工作最忙，如果可以說情，我還是愿意幫她說情的。江山說知道了，然后問廖青還有沒有補充的，廖青又絮絮叨叨說了一大堆無關緊要的話。
遇到這事也算是江山職業生涯第一遭，江山打算晚上和媛媛商量下。晚上媛媛來江山住處，江山先是和媛媛說了最近在公司發現有小白這半個老鄉的事情，然后又和媛媛說哪天叫他一起來家里吃飯。江山沒想到，針對江山口中的老鄉，媛媛會有那么大的過激反應。媛媛說，別老鄉老鄉的，叫的那么親切，按你這么說，我們都是湖南的大家都是老鄉了。江山說，你這樣說就是無理取鬧了，比如在美國，哪怕都是中國的都會感覺到親切，這要看在什么場景下，再說了我們一個公司也就小白這個半個老鄉嘛。媛媛說，打住打住，說不過你，咱換個話題行不行。江山知道，媛媛對江山口中的老鄉不感冒，多半是因為張麗的緣故，針對張麗，媛媛一直猜疑著她和江山這個老鄉的關系。
說到轉移話題，江山突然想到今天的重點，公司里關于倩倩事情處理困境，于是把這件事和媛媛說了。媛媛的意思說，她知道江山又想大發善心，想向領導盡量人性化處理，就按照正常的懷孕員工處理，但是她還是想提醒江山一定要注意自己的態度和站位。江山說，這樣錯了嗎？要知道在皖北老家，想讓人家打掉未成型的孩子，和挖人家祖墳是一樣的可惡。再說如果公司真這樣做，長期來看對公司還是有利的，最起碼讓其他員工看得出公司還是有愛心的，要知道愛是威力最大的。媛媛笑話江山看不透，媛媛說現在的職場沒有長期利益只有看的著的利益，再說的直白點，只有領導看中的利益才是公司最大的利益。就是說，職場沒有絕對的對錯問題，只有領導站位問題。江山覺得媛媛說話無情。媛媛解釋說，不管自己怎么樣，在公司還不是最高領導說怎么辦就怎么辦。江山說，那自己就活該把自己的想法埋葬？媛媛說，也不全是，關鍵是在有些領導已經明確表態的事情上，聰明的員工都是唯領導是從的。江山說，那我最少有建議權吧。媛媛說，這樣沒有結果的掙扎有意義嘛，時間久了還讓領導覺得你和他不一條心，就更得不償失。雖然媛媛說的句句都遵循著職場生存法則，但是江山總覺得哪里還是有問題，說來說去，江山內心對這件事還沒有過得去。晚上又想到媛媛再次讓自己住嘴，江山內心還是憤怒而起的。當兩個人交流的正酣時，一人讓你住嘴，可以說侮辱性極強。關鍵江山最近發現媛媛有個臭毛病，就是她不喜歡的話題，或者說了她的短處，她就不讓你張嘴說話。太霸道了，太氣人了。連江山自己都不知道，媛媛在自己內心的分量此時又減少了一分。