江山從會議室折返回顧總辦公室的路上，想著顧總?cè)绻獑栕约涸趺刺幚硗敉簦约鹤詈谜f，先了解下汪汪的需求，自己再向公司匯報，自己斷然不會先承諾什么的，然后再向顧總了解這個事件的來龍去脈。

到了顧總辦公室，顧總說，江山，你現(xiàn)在對汪汪的情況還不了解，他這個人比較容易情緒化，也容易暴躁，所以待會你和汪汪溝通的時候，說話一定要注意分寸，不能刺激他。雖然說他不敢在公司做什么出格的事情，但是刺激到他，我擔(dān)心你會受到傷害的。然后江山就把自己剛才想好的對策，大致和顧總說了一遍。顧總贊道，你才策略是對的，我也是這么打算的，行，那你現(xiàn)在就去會議室，站在你是公司人力資源部負(fù)責(zé)人的角度，和他對話。簡單交代幾句后，江山又折返回了會議室。

到了會議室，江山先告訴了汪汪自己來公司負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)內(nèi)容，然后再簡短的介紹了自己上一家公司的情況，最后江山就開始向汪汪發(fā)問，主要問汪汪在網(wǎng)事公司工作，以及這次起沖突的原因。

然后汪汪聲情并茂的描述了自己的基本情況，江山這才知道，他原來是網(wǎng)事公司初建時候最早的幾名員工之一。汪汪說雖然他只是名司機(jī)，但是由于當(dāng)兵出身，所以特能吃苦。無論那時候公司搬家，還是辦公室桌椅組裝，都留下了他辛勤的汗水。原本公司計劃招聘兩名司機(jī)，但是那時候一時招不到，所以一個人就干了兩個人的活。經(jīng)常陪老板加班、開會，老板招待完他還要十一二點(diǎn)送領(lǐng)導(dǎo)一個個回去。經(jīng)常五六點(diǎn)起床去機(jī)場接人，都是正常的事情。沒想到后來自己剛轉(zhuǎn)正一個月，由于有次開車與人出了點(diǎn)小摩擦，再加上甄總一直覺得他只是初中學(xué)歷。待公司招到一名中專生司機(jī)后，就被甄總下令開除了。說到這里，汪汪說甄總這是典型的過河拆橋。越說，汪汪越是激動，嘴里的臟話自然少不了。江山知道，如果這個時候任由汪汪口無遮攔罵下去，這樣公司的人，別說當(dāng)事人甄總，哪怕其他員工聽到也是極其不合適的。于是江山就說，既然你已經(jīng)離職了，那你現(xiàn)在還有哪些訴求呢，屆時我盡可能幫你處理。汪汪說，是的，現(xiàn)在我已經(jīng)離職了，我也不想這樣耗著，我每天也不是沒事做。只要公司我離職那個月按照轉(zhuǎn)正后的工資給我，只要公司再賠付一個月的工資，我們就好合好散。江山問，一個月的賠償金怎么來的？汪汪說，《勞動法》我懂，離職都是賠付一個月工資的。江山說，嚴(yán)格按照《勞動法》，哪怕要付賠償金，不滿半年也只有半個月賠償金的。汪汪說，你騙不了我的，我找人咨詢過了。江山說，沒必要騙你，估計你咨詢的人只懂其一不知其二，我是學(xué)人力資源管理專業(yè)的，這幾年也都有處理勞動爭議的案例，我建議你還是回去仔細(xì)問清楚告訴你這事的人。汪汪聽到江山當(dāng)場拆穿他所謂的專業(yè)論斷，雖然嘴上還是嘴硬，但是內(nèi)心已虛。最后汪汪還是留下了狠話，如果一個月內(nèi)不處理，他就不打算要這個錢了，他會想其他辦法，讓甄總受到教訓(xùn)。

送走汪汪這個瘟神，江山第一時間到顧總辦公室，反饋與之交談的情況。顧總站在他的角度把汪汪的來龍去脈也講了一遍，聽完江山大概理出了一個頭緒。第一確實(shí)是甄總開除的他。第二汪汪這人工作過程中確實(shí)愛偷奸耍滑。第三站在《勞動法》的角度，公司開除汪汪確實(shí)應(yīng)該付補(bǔ)償金。第四如果沒有顧總在其中攔著，估計汪汪這個人早就做出不理智的事情來了。江山請示顧總，對汪汪該怎么處理。顧總反問江山，如果這件事放在一二三集團(tuán)，應(yīng)該怎么處理。不知道為什么，江山會違心的說，按照規(guī)定，第一他離職的那個月，公司應(yīng)該給他轉(zhuǎn)正后的工資；第二公司應(yīng)該賠償他半個月工資。顧總聽完思考了兩秒鐘，原本顧總想拉著江山一起去甄總辦公室，聽下他的意見的，畢竟這件事是由甄總而引起的。但是顧總起身后，又說算了，還是他一個人去甄總那邊和甄總商量吧，讓江山回去等信息。

這天下班在公交車站等公交車，江山看到一個熟悉的身影，好像是公司技術(shù)部的一位同事。江山上前打招呼，確認(rèn)了才知道真的是技術(shù)部的，名字叫小白。江山說，剛開始我還沒敢確認(rèn)，只是試探性的打個招呼。小白說，我看到過你兩次了，只是沒好意思打招呼，領(lǐng)導(dǎo)。在公司外面有人稱呼自己為領(lǐng)導(dǎo)，這讓江山頗為難為情。江山說，快別這么叫我，叫我江山就好，你怎么稱呼？小白說，叫我小白就好。江山問，你哪里人？聽口音好像是中原地區(qū)的。小白說，江經(jīng)理，你不會也是中原地區(qū)的吧，我是阜陽的。江山說，我說口音那么似曾相識呢，我是亳州的，那老家都挨著，家鄉(xiāng)話估計都是一樣的。小白說，應(yīng)該一樣，我大學(xué)一個同學(xué)是菏澤的，口音都和我們老家差不多。江山說，你來公司多久了？感覺公司怎么樣？小白說，別說了，江經(jīng)理，我后悔死了。然后小白就把他是如何來湖南讀大學(xué)的，如何通過校招進(jìn)了湖南一家牛叉的互聯(lián)網(wǎng)公司的，然后那家公司加班太多，做了一年多，又是如何被徐徐忽悠到公司的，大致內(nèi)容都說了一遍。聽完，江山大致明白了，江山唏噓道，你在的那家互聯(lián)網(wǎng)公司那么好，怎么舍得出來的。小白說，年輕啊，那時候工作壓力太大，再加上有段時間工作不開心，就在網(wǎng)上隨意的刷新了下簡歷，然后就被徐徐忽悠進(jìn)公司來了。雖然江山心里想的是，你自己不堅定，不從自身找原因倒是怪起別人來了，但是嘴上卻說，沒有十全十美的公司，我是說，你那家公司那么厲害，你這個階段，不管怎么樣都要在那種公司多沉淀幾年的。小白說，江經(jīng)理，你說的我現(xiàn)在明白了，晚了。在那邊一家，真的像在外面普通公司三年，在我們這邊，和我一樣是主管我隔壁那位，他是比我早工作一年多，也就是到現(xiàn)在都兩年多工作經(jīng)驗(yàn)了，我都覺得水準(zhǔn)還是太次。江山意識到這小伙子說話嘴上沒有把門的，到時候再熟悉點(diǎn)得提醒提醒他，否則會吃虧的。江山表示認(rèn)同這個理論，對于剛畢業(yè)的學(xué)生，進(jìn)入一家行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，要比進(jìn)入普通企業(yè)的成長速度快很多，然后江山又把工作的工作經(jīng)歷說了一遍。小白說，江經(jīng)理，你的工作經(jīng)歷我知道，也是一家非常厲害的公司。江山說，你懂的，好不好，圍城內(nèi)外罷了，主要還是每個階段自己的需求是什么。說到一家公司，進(jìn)來之前與進(jìn)來之后的落差感，又觸動了小白的痛點(diǎn)。小白說，是啊，進(jìn)來之前徐徐把這家公司描述的像天上人間，除了工資之外各種提成、獎金、福利應(yīng)有盡有，現(xiàn)在可好，除了雞肋般的前臺水果供應(yīng)，一點(diǎn)額外收入都沒有。每次做完項目，一提到獎金、提成，甄總不是拖，就是說好好想想，我發(fā)現(xiàn)了這些老板都有一個共同特點(diǎn)，就是說什么都好就是別提錢，一提錢就像踩了他的尾巴一樣，準(zhǔn)和你翻臉。小白這一番吐槽，實(shí)在不是時候。如果彼此關(guān)系到了那個程度，江山還可以幫忙客觀分析下。但此時兩人第一次深度交流，江山怎么可能會隨意點(diǎn)評呢。然后江山故意岔開話題，于是兩個人開始聊起沙城的天氣、美食、美景以及和老家的區(qū)別等，最后兩個人發(fā)現(xiàn)有那么多共同點(diǎn)，原來都住在同一棟公寓，原來都喜歡打籃球。說到打籃球，江山才注意到小白的身材是那種文弱書生的類型，完全不像中原地方的那種五大三粗類型的，江山心想，打籃球應(yīng)該是屬于技術(shù)流的。臨分別時，江山說，哪天到家里吃飯。江山這么說，可不是隨口說的，他是真心打算哪天媛媛過來一起做飯叫上小白一起的。