- 個(gè)體賦能:終身成長的九項(xiàng)修煉
- 李春蕾主編
- 1904字
- 2022-01-12 11:21:52
第二章
適應(yīng)力:
不適合但能適應(yīng)
永遠(yuǎn)不要讓工作去適應(yīng)你
我曾問過不少習(xí)慣性跳槽的人,到底是什么原因讓他們一再地?fù)Q工作?結(jié)果,聽到最多的答案就是——“這個(gè)工作不適合我!”至于為什么不適合,理由就多了,如“太枯燥了”“不感興趣”“公司氛圍不好”等。
恕我直言,當(dāng)他們列舉各種外因的時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)問題,有些情況并非是“不適合”,而是“不適應(yīng)”。大家都知道,職業(yè)規(guī)劃和選擇是很重要的,可即便是選擇了一份你無比熱愛且符合你興趣特長的職業(yè),在工作的過程中也免不了會(huì)出現(xiàn)各種問題。面對(duì)這些情況,能說是工作不適合你嗎?
我們不妨把“適合”這兩個(gè)字拆開來看,“適”代表主動(dòng)的適應(yīng),“合”代表匹配度。對(duì)于職業(yè)而言,更多的時(shí)候都是需要去“適”,才能達(dá)到“合”的狀態(tài)。可惜的是,許多人只看到了“合”,卻不知道所有的“合”都需要“適”的過程。
當(dāng)你對(duì)工作失去了興趣,覺得所做的事枯燥乏味,想用休假和跳槽的方式來逃避棘手的難題時(shí),不要急著說這份工作不適合自己,認(rèn)真想想:究竟是不適合,還是不適應(yīng)?你必須知道,從“不適應(yīng)”到“適應(yīng)”是每個(gè)人在職場中都要經(jīng)歷的一個(gè)進(jìn)化過程,如果過不了這道坎兒,那么不管你從事什么行業(yè),都很難踏實(shí)地做下去。那些不時(shí)襲來的種種阻力,會(huì)很輕易地?fù)魸⒛阕鍪碌臎Q心和耐性。
職場如戰(zhàn)場,風(fēng)云莫測,瞬息萬變,競爭激烈。你不能祈望工作適合你的能力、符合你的興趣特長,你只能祈望自己的能力去適應(yīng)工作。沒有頑強(qiáng)的適應(yīng)能力,根本無法在職場生存下去,更不可能獲得成功。如果你能做到戰(zhàn)勝自己、主動(dòng)去適應(yīng)工作,你會(huì)在蛻變的過程中成長為一個(gè)奇跡,也會(huì)從中得到更多的機(jī)會(huì)。
多年前,美國百老匯的一位導(dǎo)演告訴一群前來面試的舞蹈演員,他需要一個(gè)配角:一個(gè)駕駛摩托車狂飆穿越燃燒的房子的女演員。聽到這個(gè)要求后,許多女孩都覺得很失望,這任務(wù)太難了,常人根本做不到。
當(dāng)這些舞蹈演員陸續(xù)離開的時(shí)候,導(dǎo)演發(fā)現(xiàn)有一個(gè)女孩留了下來,她果斷地脫掉了腳上的舞鞋。導(dǎo)演很驚詫,走過去問她在做什么?女孩說:“既然你們需要的不是舞蹈演員,那么我就脫掉舞鞋,做你們需要的演員。”
這個(gè)女孩就是世界著名的動(dòng)作女星安吉麗娜·朱莉,她主演的《古墓麗影》成為許多人心中難以超越的經(jīng)典。她的成功是偶然嗎?當(dāng)然不是!從她脫掉舞鞋的細(xì)節(jié)上便知,她是一個(gè)懂得隨時(shí)調(diào)整自己,去適應(yīng)工作、配合工作的人。
事實(shí)上,幾乎每個(gè)行業(yè)里都有類似的情況。在剛剛接觸一份新工作時(shí),你可能會(huì)覺得它不如自己想象得好,不符合興趣愛好,不是自己擅長的,要達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)和要求很難……可現(xiàn)實(shí)就是如此,有些心愿只能是愿景,工作不可能來適應(yīng)你,想在職場待下去、有發(fā)展,得到老板的賞識(shí)和晉升的機(jī)會(huì),唯一的辦法就是主動(dòng)去適應(yīng)環(huán)境、適應(yīng)周圍的人。
大學(xué)生村干部董玲玲的故事,想必很多人都耳熟能詳。她畢業(yè)于中國傳媒大學(xué),碩士文憑。按理說,這樣的高學(xué)歷人才做一個(gè)村干部是沒有問題的,可現(xiàn)實(shí)卻告訴她,村干部不是那么好當(dāng)?shù)摹K肼毢蟮牡谝豁?xiàng)任務(wù)就是跟隨婦女主任挨家挨戶給婦女們做計(jì)劃生育工作。對(duì)于未婚的董玲玲來說,真的很難為情,有些話還沒說,她的臉就紅了。
或許,有些人會(huì)想:堂堂一個(gè)研究生,找份別的工作也不難,何必在這里屈才呢?可董玲玲并不這么想,既然選擇了當(dāng)村干部,就不該找借口去逃避,而是要主動(dòng)適應(yīng)。漸漸地,她在工作中也能給村民講解一些計(jì)劃生育的問題了,而過去那些讓她感到臉紅的詞語,也能大方地說出來了。
有一次,她獨(dú)自到一戶村民家家訪,這家夫妻生了一兒一女后,又偷生了一個(gè)孩子,她來訪的目的就是催繳超生罰款。恰好那天女主人不在家,男主人一聽是要收罰款的,惱羞成怒,破口大罵,還抄起掃帚要打人。董玲玲被嚇壞了,當(dāng)時(shí)她真想跑出來,可最后還是提著膽怯的心,高聲快速地把村民超生違反國家政策重申了一遍。見她理直氣壯地說著,動(dòng)粗的村民也有點(diǎn)服軟了,最終答應(yīng)繳納罰款。
經(jīng)歷了這些事情后,董玲玲的心態(tài)變得愈發(fā)平和了,她很快就適應(yīng)了自己的工作,什么事情都能應(yīng)對(duì)自如了。
無論你是新人還是有一定經(jīng)驗(yàn)的工作者,進(jìn)入一個(gè)新的環(huán)境,最重要的就是保持好心態(tài),做好角色的認(rèn)知,迅速適應(yīng)公司、融入公司。也許,一開始你被分配的崗位不是很適合自己,或是與從前從事的工作有較大出入,但千萬不能因此心生抱怨。每個(gè)公司都有自己的特點(diǎn),試著去了解公司,適應(yīng)環(huán)境、上級(jí)、同事,找到適合你的位置。
選擇“適合”還是“適應(yīng)”,取決于你與社會(huì)環(huán)境、職業(yè)環(huán)境的博弈,也就是要清楚是你的力量強(qiáng),還是環(huán)境的力量強(qiáng)。如果你在職業(yè)初期,缺少能力和資本,那就要主動(dòng)去“適應(yīng)”那個(gè)你自認(rèn)為“不適合”的環(huán)境,這是一種歷練。換言之,即便將來真的有一份“更適合”的工作,企業(yè)及其領(lǐng)導(dǎo)者也愿意交給那些更有“適應(yīng)力”的人,而不是遇到困難就退縮和逃避的人。
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