晉升是每個職場中人的夢想，但我們不能坐待天上掉下餡餅來，而應主動出擊，因為“凡事預則立，不預則廢”，與同事的晉升之爭是一場沒有硝煙的戰爭，必須待機脫穎而出方可傲視群雄。

以請教為名行進諫之實

下屬提出一個建議，試圖讓上司接受，這不僅取決于建議內容本身的合理性，還往往取決于下屬提出建議的方式。注意提建議的方式方法，就是要時刻注意上司的心理感受和變化軌跡，就是要求下屬在提出建議的時候首...