在工作中，領(lǐng)導(dǎo)者需要面對各種各樣的人，只有一手是玩不轉(zhuǎn)的。依靠單一的方法解決問題，不可避免地會產(chǎn)生“副作用”：對待下屬太寬厚，約束不住人，結(jié)果員工無法無天，遲到早退不說，工作還經(jīng)常拖沓；如果太嚴(yán)厲，下屬唯唯諾諾，公司里萬馬齊喑，毫無生氣。每一種領(lǐng)導(dǎo)方法都有利有弊，不能兩全，由此看來，領(lǐng)導(dǎo)者必須善用兩手，明暗交錯，虛實(shí)相間，這樣才能夠左右逢源。

1.“紅臉”“白臉”都會唱

“紅臉”“...