每個(gè)人都有表現(xiàn)自己優(yōu)長(zhǎng)的欲望，每個(gè)人都有某種優(yōu)越感，只不過(guò)程度不同罷了。作為領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)充分發(fā)揮下屬的優(yōu)長(zhǎng)，避其所短，用其所長(zhǎng)。誠(chéng)如古人所云：人盡其才，揚(yáng)盡其用。從某種意義上講，一個(gè)會(huì)用人的領(lǐng)導(dǎo)者，可以使任何人都派上用場(chǎng)，“智者不用其短，而用愚人之所長(zhǎng)也。”這么做，不僅僅是出于工作需要，同時(shí)也給下屬一種滿足感，讓他知道你知人善任，從而竭力回報(bào)你和你領(lǐng)導(dǎo)的組織。

1.知人才能夠善任

人...