1.提倡個人利益原則

領(lǐng)導者的重要職責之一，便是激勵下屬為了組織的利益而工作。要認真對待這個與萬有引力定律幾乎同樣可靠的動機原則：人們總是被個人利益所驅(qū)使。這個原則被稱為“個人利益”原則。

領(lǐng)導者在激勵下屬時要使用個人利益原則，就必須找出此人想要得到滿足的需要、愿望或動機是什么。通過詢問他們需要什么，或觀察他們對什么感興趣，來發(fā)現(xiàn)這些需要。例如，用來激勵一位急需得到認可的小組成員的...