墨子玉翻著顧惜顏桌子上的資料，作為一位區域負責人像這種針對每個企業的報告是沒必要寫的，這是屬于主事的工作她最多只需要審核把好最后一道關，做最后的確認簽上字便可，否則一個區域至少300多家企業事無巨細都親力親為，不累死才怪也沒有那么多精力顧的過來。每位主事負責的所有企業匯總報告也是由主事提前做好，和負責人一起談論最后定稿，這才是負責人核心做的事情，而顧惜顏連同這份總報告也都做完了。

每位區域負責人如果都像顧惜顏這樣，大小事情都自己捋起袖子一個人干，那么墨氏養那么多主事干嘛，都留在做擺設等著吃干飯嗎？雖然墨子玉還是知道顧惜顏怎么做的意圖，從基層做起，這樣更能吃透每件事，更好的全面掌握事情的優缺點，左右企業發展，推行、調整、完善改革，和能第一時間以應對突發事件，防范空中樓閣轟然崩塌的局面。就像剛剛調整完南上區域墨氏衣版塊的所有企業，顧惜顏做的就相當出色，反敗為勝，一手爛牌打的十分漂亮，甚至讓人眼前一亮。

不過這樣事無巨細親力親為的小事情，做幾次就可以了，彌補對管理企業業務的空白，長期進行便失去主次之分，負責人的責任出現了偏移。

墨子玉仔細的翻閱著顧惜顏起草的方案，每個方案的切入點無一不體現出顧惜顏才思敏捷高瞻遠矚，人事調控安排、業務分析實行時機和場合、靈敏嗅覺新商機、企業發展前景遠景、風險把控、項目成本預算和獲取的利潤空間，等等有點到面有面畫線環環相扣、心思縝密面面俱到，根本不像出之于一個初出茅廬毫無經驗的手筆，反而像長期浸營多年對南上區域墨氏企業事無大小了如指掌，頗有經驗，并且治理企業很有手腕的老手。

墨子玉對文件中稍微有些遺落和不太合理的地方，補充完整和給出調整方案與優化思路等，提前做最后的風險把控。

顧惜顏也許太過勞累，一覺睡了4個多小時，醒來后發現已經5點了，居然沒有一個人來叫醒她，顧惜顏匆忙穿戴好，來到書房，看見墨子玉在仔細的翻閱著自己起草完的文件報告，湊近一看，上面好多地方還用不同顏色的筆做了詳細的批注，有些地方甚至給出了大致的解決思路…，心理莫名一暖，有些感動，墨子玉在文件上的批注提點，經過他的手點撥過的文件基本上就穩了，至少減輕了她一大半的工作量，并且這些講解獨到的批注更新了她認知的知識庫，使她受益匪淺成長飛速。

墨子玉把桌子上最后一份文件看完，抬頭看著精神抖擻、容光煥發的顧惜顏，滿意的點了點，“過來吧！”

“是！”顧惜顏靠近他身邊，墨子玉按照顧惜顏之前排好文件順序，遞給顧惜顏看完，再根據他提出有問題的點，一條條的過，耐心疏導和解答她的疑問，仿佛這一切他們都回到最初他教顧惜顏讀書寫字的畫面。

總個過程十分順利，差不多2個小時，一大摞文件全部梳理完成。顧惜顏看著提前完成的這些讓她費心費力的工作，成就感爆棚喜上眉梢。她再一次深刻體會到墨子玉的滿腹經綸、運籌帷幄、智勇雙全、思路清晰處事見解特獨一針見血，真真是個有本事有能力的人，感激之余更多欣賞。

墨子玉指了指他特地分開的27分企業方案，語氣委婉提醒道：“這些工作讓下面人做就好了！”

顧惜顏點點，解釋道：“牽一發而動全身，我原想把所有的企業都好好捋一捋，在原來基礎上建立健全新秩序，勢必深入參與到這些項目中，徹底了解透徹，才能抓住機遇獲取核心，穩定局面控制發展走勢，而不是一直以上位者姿態浮于表面。這個位置上每一個決定都可能會影響總個企業發展命運，甚至會將辛辛苦苦建立完的勢力毀于一旦，一知半解的上位者才是真正隱患最大的風險。

這些企劃案確實不該由我撰寫。我的計劃是：我與各位相關的主事，針對他們負責的企業，我與主事各自撰寫一份方案，再與他們一對一，對每個方案進行梳理調整和優化，最后總結出一個最合適最有價值的決策。我全程參與其中，深入研究后對下一步的工作開展也十分有利。

我只會在這種特殊情況，第一輪全程跟蹤參與，完成墨氏在南上區域勢力的所有轉化調整。后期便慢慢退居幕后，不再跨級別事無巨細親力親為處理原本不屬于我的工作，精力心力放在負責人該做的事情上，把控好全局…”

墨子玉聽完顧惜顏的解釋，肯定的點點頭，“你心里有數就好！”。在微不足道的小事上顧惜顏有時候可能會由著自己的性子，或者有些小迷糊，但是對于正事從來沒有含糊大意過，這一點墨子玉對顧惜顏甚是滿意。

顧惜顏將討論過的有缺陷的文件，全部調整修改完成，下午顧惜顏馬不停蹄的與出行版塊的主事秦梓童開始進入商討對策中，一刻不得閑。