第51章 緊急通知
- 意識上傳之史前遺物
- 有攸往夙吉
- 2078字
- 2021-12-29 20:14:42
幾天之后,“亞帝”也恢復的差不多了,這幾天和大家交流后,他的視野也開闊了不少。決定回到他的教徒身邊,重振教團,繼續完成自己的使命。
其他人也通過交流,聽了一些關于“神器”的各種傳說,但在沒有找到實物之前,這種東西再多,也只能算是故事。
配合實體世界,努力找實物,這在現階段,是主要矛盾。
沒過幾天,江星收到一個緊急通知。
是他在實體世界的公司發給他的,這很反常。
即便在現實社會,老同志們退休以后,公司一般也不會再發緊急通知召回,個別行業存在“返聘”這么一說,但這和緊急召回也不是一個性質。
除非是出了很大事或急事。
一大早,江星就按通知要求,回到了他80歲至130歲時工作的單位——航天重工集團第四院第十六所。
航天產業是二十二世紀的主導產業,大多數人想躲也躲不過。
航天重工集團,只是共和國眾多和航天有關的國企中的一個。其它航天工業、航天科技、航天制造、航天精工一眾企業多如牛毛,業務雖各有不同,但也有不少交叉競爭的領域,再加上無數民營企業,可以說欣欣向榮,百花齊放。
航天重工集團的各個“院”也各有分工,比如:一院研究普通運載火箭、三院研究衛星,五院研究地外基地、七院研究空間通訊、九院研究基地土建工程……
江星所在的這個四院,主要是以航天動力為主,其中可控核聚變的各類應用是主體。他所在的第十六所,是以研究地外行星基地的“可控核聚變”中央供能系統的研發和制造為主。
江星在這個公司這幾十年,在好幾個崗位都干過五六年,什么初級技術、一般銷售、一線維護、保障科長……但是除了號稱業務全面外,在哪個領域也沒鶴立雞群,所以像他這種,樣樣都懂一些的“全面人才”,就去干項目經理了。
帶著一幫和他當年一樣有干勁的小兄弟,趕上行星大開發,年年去不同行星裝設備、搞維護,反正都是公款旅游,只要媳婦不找事、沒太大意見,兒女們也都成人很久了,也是個不錯的工作。
引爆這個大開荒時代的,是幾項核心技術高度成熟的應用,注意不是發明,也不是技術突破,是徹底成熟的應用。
一個是可控核聚變、一個是納米材料合成、一個是量子通訊和計算、一個是人造器官。
此外,還離不開人類在地球上的社會危機倒逼。
可控核聚變,讓人類在一型文明時得到了能源解放。
各類飛行器推進比發生了質變,解決了太陽系內旅行“行”問題。
與此相關聯的是“食”,有了可控核聚變帶來的足夠能量,在地外星球進行最基本、最底層的“光合作用”就不是問題,加上轉基因這類基礎技術的穩步提升,植物生產充分了,動物肉的產出就不是問題。
那“住”呢?在解決了能源問題、飲食問題兩大難題后,納米材料合成技術是關鍵,針不同行星上的可用元素,形成了的一整套化學、物理綜合技術,使得人類在行星上建設基地可以就地取材合成材料,節省了大量運輸成本。
當然,好多事是相互關聯的,可控核聚變的發展,離不開材料技術的突破;反過來,在可控核聚變巨大能量作用下,納米材料合成技術也日趨精進。
行星亞軌道上建造漂浮的各類大型空間站,停靠站、補給站、通訊站等,需要的眾多材料,也都得益于此。
太空中“衣”的解決,也主要靠納米材料技術的發展,宇航服越來越輕薄,一些月球、火星等條件好一點的行星,穿宇航服出門和冬天穿個羽絨服已經沒多大差別。
“衣、食、住、行”的發展,最終都是為了服務活生生的人。大量人造器官的出現,更加直接地影響了人們。人造器官使得心臟病、骨骼病、肺病、胃病等等疾病有了根本性解決,人類有了更強的生存能力,特別是到地外行星殖民的人們,能夠走得更遠!
當他們第十六所當年的三十多個項目經理都到時,很多人彼此都幾十年沒見了,大家久別重逢,自然有很多話要聊。
但也有八九個沒來,大家一打聽,原來一個是很奇怪地死在了家中,還沒來得及上傳意識就不行了;另外兩個,據說是“政審”不合格,沒有通知他們來;有兩個正在休眠期;還有三個人還不用上傳意識。
之后,大家就被請到了一個巴士飛船中。快到目的地時,在還有十分鐘航程時,車窗自動變成不透明色,使江星一行人搞不清到了哪里。
再下車時,在一個高樓頂層的停船坪上降落。直接進了會議室,是一個小型的階梯會議室。前邊是全息影像講臺,正對著五、六排圍成扇型的會議桌。
老廠長招呼大家坐下后,向上級電話報告了一下。不一會兒,全息講臺上他們航天重工集團第四院,實體世界中現任院長及另外兩個人的三維立體全息投影出現了。院長坐在最右邊,看來他是職務最小的一個。
大家發出一陣驚嘆,因為在“太虛幻境”中,與實體世界是隔離的,一般不充許和實體世界直接聯系。原因前文也說過。
這回能充許直接與實體世界對話,再一次說明了情況的特殊。
院長主持會議,一上來先和江星他們打招呼:“各位前輩,大家好!我代表集團問候大家,能見到前輩很高興。”
江星他們因為好久沒見到實體世界中的人了,也很興奮。這個院長他有印像,江星早年干技術崗位,在設計院天天畫圖時,這個人那時剛到公司,還在他們設計院實習過。
這個院長把和他一起在臺上的另外兩人介紹了一下,一個是政府官員、一個是個教授科學家。
院長介紹完后,說:“叫大家來,是想請大家再次出山,實體世界遇到了一點問題,經過多方評估論證,請您們完成,是最合適的。”
大家一聽,還有這種事情?