馮新民的婉拒，孫軍霞并不意外。作為一名優秀的獵頭，她做足了功課。客氣的送走馮新民，孫軍霞撥通了劉小輝的電話。

“哈嘍，孫經理。”劉小輝心情正佳，說話都帶著笑。

孫軍霞態度謙卑，禮貌的問道：“劉總，您說話方便嗎？”

“方便，什么事？”

“劉總，我現在正在魔都，肯德基的人力資源總監馮新民，他還是有些猶豫。我有辦法說服他，但需要您協調一下資源...”孫軍霞將自己的計劃，簡單的說了一下。

劉小輝聽完，眼睛一亮，對孫軍霞的工作能力越發的滿意，“小事，錢存在哪家銀行都是存，我現在缺的是人才。具體怎么做，你和張梅商量著來。”

孫軍霞自信的說道：“劉總，謝謝您的信任。我一定可以說服馮新民。”

放下電話，孫軍霞看了眼時間，打車前往附近的民建銀行某支行。

來到銀行，孫軍霞隨意的找了一名大堂經理，笑著說道：“你好，我找李莉李主任。”

李莉聽說有人找自己，趕緊出來。看到是孫軍霞，再三回憶，完全不認識。

“您好，您是？”

孫軍霞取出名片，雙手遞給李莉，笑著自我介紹，“李主任您好，我是恒輝國際高級人力總監，孫軍霞。”

恒輝國際？李莉聽都沒聽說過，她有些疑惑，“您有什么事嗎？”

“能占用您十分鐘的時間嗎？有一件很重要的事情，我想和您聊聊。”孫軍霞笑著說道。

李莉狐疑的打量了孫軍霞幾眼，點了點頭，“你跟我來。”

孫軍霞跟著李莉來到一間小型會議室，等李莉關上門，她開門見山的說道：“李姐，您知道元氣奶茶嗎？”

“知道，你到底有什么事？我工作很忙。”

“元氣奶茶前途無量，只用了半年時間，店面已經超過三百多家。五月份，能達到兩三千家。元氣奶茶想聘請馮總擔任副總裁一職，工資翻倍，每年獎金不低于一百萬。李姐，元氣奶茶普通員工的工資，是三千底薪。目前，他們正在瘋狂的招聘，肯德基是重災區，馮總如果堅持不走，我擔心他會成為替罪羊...”，孫軍霞把她對馮新民說的話，給李莉又詳細說了一遍。

李莉沉默了一會，說道：“奶茶制作并不難，元氣奶茶的優勢，或許會隨時失效。”

“李姐，可口可樂的制作也不難，但可口可樂已經強盛了一百多年。元氣奶茶是新型奶茶的鼻祖，現在又占據了規模優勢，即便是秘方被破解，也只是利潤下降罷了。再者說了，元氣奶茶的秘方并不容易被破解。”孫軍霞說完，又補了一句：“李姐，肯德基的制作流程，也很簡單！”

“謝謝你的好意，這件事，我尊重我老公的意見。”李莉說道。

“李姐，銀行比拼的是存款業績，您也是北方人。馮總之所以猶豫，最大的顧慮是家庭因素。如果您愿意去北都發展，元氣奶茶在存款業務方面，愿意給您支持。我想，只要有存款，您的調動手續并不難，您說對嗎？”孫軍霞使出了殺手锏。

李莉心里一動，略一猶豫，問道：“元氣奶茶能提供多少存款？”

在銀行，要想獲得高收入，要么是拉存款，要么是放貸款。放貸款有風險，拉存款可是沒有風險的。

“五月份，如果元氣奶茶的門店突破兩千家，每個月光流水就得三四個億？李姐，元氣奶茶，前途無量的。再說了，馮總即便是不走，他也一定會是替罪羊的。這一點，馮總心里也是清楚的。”孫軍霞自信的說道。

李莉的心有些亂。如果馮新民真的會成為替罪羊，那么此時去元氣奶茶，無疑是最好的選擇。即使不會成為替罪羊，去元氣奶茶似乎也不吃虧。

“老公，元氣奶茶的配方，好不好破解？”晚上，李莉正兒八經的問馮新民。

馮新民一愣，“你怎么會問這個問題？”

“孫軍霞下午來行里找我了，你先回答我，配方好不好破解？”

馮新民嘆了口氣，“估計是不好破解，聽說總部那邊，正在聯系頂級生物實驗室。”

“為什么這么難破解？一杯奶茶而已。”李莉有些不解。

馮新民搖了搖頭，“具體的，我也不清楚。我聽歐繼華的意思，主要難點是在于對微生物發酵環境的把握。歐繼華一開始覺著挺容易，越做越難，現在他已經失去信心了。”

“老公，你會成為替罪羊嗎？”李莉看著馮新民問道。

馮新民點上煙，沉默了好一會，才說道：“我不知道。這取決于元氣奶茶挖人的速度和規模。魔都、鵬城、江城、蓉城、杭城，這些大城市，員工的流失速度正在加速。他們給的工資太高了。”

“孫軍霞說，元氣奶茶會幫我解決存款的問題。有了存款，我也不用這么累，可以多陪陪瑩瑩。她在北都上小學也是一樣的。”李莉說出了她的選擇。

馮新民沉默了一會，“我再考慮考慮吧。”

“考慮什么？”

“我在外企工作習慣了，辦公室文化、公司管理都比較正規。元氣奶茶是民企，是老板一個人說了算。還有公司文化，我能否適應，方方面面的事情，我都得考慮清楚。”馮新民也說出了他的顧慮。

李莉點點頭，這些問題，她沒有考慮到，“老公，你說的也對。你認真考慮考慮吧。我的意思是，去元氣奶茶。”

但馮新民沒有想到的是，次日一早，發生了一件大事。魔都、鵬城、江城、羊城、蓉城等上百名店長級別的核心骨干，同時提交了辭職申請。

“馮，馮總，有傳聞說，您也要去元氣奶茶。”手下員工說道。

馮新民皺了皺眉，“胡說八道，你是聽誰說的？”馮新民猜測，或許是孫軍霞使的陰招，逼著自己跳槽。

“我是聽鵬城辭職的同事說的，說得有鼻子有眼的。”

“這是有人在造謠。”馮新民嘆了口氣，拿起文件去給蘇靖匯報。

蘇靖的心情更惡劣，對于普通員工，肯德基沒有設定限制性條款，因為餐飲業的門檻太低了，完全沒必要。所以，他無法阻止員工的離職。只是，辛辛苦苦培訓出來的員工被惡意挖墻角，憋屈的很。

“蘇總，又有上百名骨干員工集體辭職。”馮新民的語氣也有些沉重。

蘇靖將筆扔在桌子上，怒聲說道：“想走的也留不住，白費口舌。法務部告訴我，起訴的辦法行不通。普通員工走了也就走了，核心骨干的缺口，怎么補？你有辦法嗎？”

其實大家都明白，辦法只有一個字，錢！

“蘇總，元氣奶茶的工資高得離譜，我們沒辦法跟。”

蘇靖嘆了口氣，“奶茶的利潤，太高了。我剛才算了一下，即便給員工開這么高的工資，元氣奶茶的利潤率，也不會低于50%。新民，你會走嗎？”

馮新民沉默半響，顯然，蘇靖也聽到了風聲，“蘇總，如果我離職，您可以將所有的責任，都推到我身上。”

蘇靖嘆了口氣，“新民，我也不瞞你。配方的破解工作，比想象的，要困難的多。總部聯系了多家頂級生物實驗室，需要大量的試驗，過程比預估的，估計還要長。在這期間，面對元氣奶茶的瘋狂擴張，我們會束手無策。”

唉！馮新民心里嘆了口氣。在大企業工作，也有大企業的悲哀。出了問題，得有人抗雷。明明不是自己的過錯，自己卻需要承擔責任。

“蘇總，感謝您一直以來的關照和栽培。”權衡利弊之后，馮新民做出了選擇。