1.1　跨界是什么

說實話，雖然大量的案例和事實都證明了跨界的存在和其非凡的價值，但每當有人問我到底什么是跨界時，在對跨界研究的初期，我居然無法簡單地用一句話來描述它。

這是真的。

于是，我不斷地探索和找尋能將跨界解釋明白的一句話。我將收集來的各個線索進行了整理和研究，下面兩個定義是我個人認為比較有代表性的。

版本1：跨界是指以共享資源為前提，以消費關聯為紐帶，以提升效益或市場發展為目標而展開的系統性合作。

版本2：跨界是指突破原有行業的慣例或者常規，通過融合其他行業的理念和技術，實現創新和突破。

隨著研究的深入，我又覺得這兩個概念比較片面，無法體現真正的跨界內涵。嚴格來講，第一個版本屬于“跨界合作”的定義，第二個版本偏向于創新和整合。然而，人生就像是一個球形體，不僅有事業，還有生活、關系、情感、興趣……因此，這些版本無法代表跨界在人生中全部領域的含義和價值。

直到有一天，我恍然大悟：其實，“跨界”這兩個字，本就是它最好的解釋，何必舍本求末？所有韻味都蘊含在這兩個字里面，也就是——什么“界”？怎么“跨”？

在事業中，“界”有可能是行業之間的邊界、企業之間的邊界、企業內部部門之間的邊界、地域的邊界、時間的邊界、品牌之間的邊界、品類之間的邊界、創意的邊界、經驗／慣例的邊界、人群的邊界……

而在人生其他領域，“界”有可能是思維的邊界、眼界的邊界、能力的邊界、認知的邊界、角色的邊界、習慣的邊界、關系的邊界、心靈的邊界、規則的邊界……

因此，所謂“跨界”，就是有選擇地突破固有邊界的局限，重塑可能，獲得自在。而后八個字正是跨界的非凡價值所在。

但是，我必須在此鄭重強調的是，看不見的“界”有很多，每個人在不同領域都有可能存在著邊界的概念，但并不是所有的“界”都可以跨，也不是所有的“界”都有必要跨。

有些“界”是種保護，有些“界”是座監獄，正如有些規則（法律、組織規章等）人人必須遵守，它保護著整體運作的協調統一；有些規則（企業文化、不合理的制度等）則需要不斷更新，以適應不斷變化的外界。

我們提倡的是，跨越那些禁錮我們的視野、封鎖我們的創意、阻礙我們成長的“監獄型”界限。