第九節 管好人才能做成事

什么是柔性管理法則

柔性管理法則和“以規章制度為中心”的剛性管理不同，它是一種“以人為中心”的人性化管理，需要管理者在員工心中建立起潛在說服力，從而把企業意志變為個人自覺行為。

如何用好柔性管理法則

柔性管理從本質上說，是一種“以人為中心”來進行管理的新方略。柔性管理法則的建立，首先需要人們由習慣的線性思維方式變為非線性思維方式。管理者要從表面...