第四節 自我磨煉提高管理能力
什么是蘑菇定律
管理學中的“蘑菇定律”是指非常適用于組織對待職場新人的一種管理方法。職場新人剛進入職場時,可能被分配到不受重視的部門,或被安排做打雜跑腿的工作,甚至經常代人受過,受到無端的批評、指責,自己的理想在短時間內不可能順利實現。面對這種情況,新人不應該氣餒,更不應該放棄,而應該默默積累自己,提高自己,就像陰暗角落里的蘑菇一樣,終有一天會獲得真正...
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第四節 自我磨煉提高管理能力
什么是蘑菇定律
管理學中的“蘑菇定律”是指非常適用于組織對待職場新人的一種管理方法。職場新人剛進入職場時,可能被分配到不受重視的部門,或被安排做打雜跑腿的工作,甚至經常代人受過,受到無端的批評、指責,自己的理想在短時間內不可能順利實現。面對這種情況,新人不應該氣餒,更不應該放棄,而應該默默積累自己,提高自己,就像陰暗角落里的蘑菇一樣,終有一天會獲得真正...