大學的錄取標準

普林斯頓大學曾錄取過一個推銷大量童子軍餅干的學生。

成千上萬的童子軍要么在超市門口守株待兔，要么挨門挨戶兜售。但就有那么一個孩子異想天開地闖到各大公司，點名要見ＣＥＯ（最高執行官），見到ＣＥＯ，孩子拿出幾盒餅干，開始向不茍言笑的ＣＥＯ兜售，從餅干怎么美味，講到賣餅干的錢將怎樣幫助貧困孩子，再講到如果該公司做了這件善事將在社區造成的影響。

孩子的膽略和智慧終于打動了ＣＥＯ，ＣＥＯ大筆一揮訂購了童子軍的餅干，數量大得讓孩子目瞪口呆。孩子的膽略和智慧也終于打動了普林斯頓，學校看中的是這個敢想能干，與眾不同的學生表現出來的潛在的領導素質。