想要擁有一個優良的軍事戰術體系，那就得在步兵班組上做好基礎。

為此，庫斯特精心準備了一套步兵班組戰術；實際上雖說是精心準備，但說成照搬更加合適些，只是稍加了些許修改。

他采用了三德子的步兵班組戰術：即10人一班。其中將2名正副機槍手作為核心，其余則有一彈藥手、正副班長和5名普通步槍手。

一個班組將使用：兩把沖鋒槍（班長使用）、一挺機槍、七把半自動步槍。

不過他們所攜帶的彈藥并沒有統一的規劃，由時任戰役指揮官決定他們所應攜帶彈藥量。這樣看上去雖有些不專業，但卻實實在在地加強了步兵班組的應變能力。

接下來每過一級編制，便都采用編制上的三三制：即三班一排、三排一連、三連一營......

如果按照人數5萬為基準，且保持三個師的編制；那么一個師差不多就有1.7萬人，一個團就有2850人。

這比奧匈官方的標準人數2400人還要多出很多，會造成不可避免的編制臃腫和指揮困難。

為了避免這樣的情況發生，庫斯特把一個團標準人數定為2000人，其他士兵則全部組成預備隊或是加強營投入到各個戰線去。

當然，在奧匈作指揮官，必須要注意一點：民族問題。

這點最為關鍵、重要，如果能很好地處理民族之間的關系，那么就能痛扁俄國人；相反，如果內部民族矛盾嚴重，士兵語言不通，就會被俄國人痛扁一頓。

庫斯特可不想被人打的鼻青臉腫，但奧匈的民族問題又很突出、嚴重；他們的主體民族都只占1/3，這樣的復合民族且多元的國家必將滅亡。

他不能像之前那樣，臨時建立起一個個相同的營級部隊。

即使這能加強各個部隊的單獨戰斗力，可廣大戰場上是需要協同作戰的；想想吧，一個奧匈營級部隊就算再強，甚至打穿幾十公里，那也無法在戰略上發揮什么作用，而且也不可能。

因此，庫斯特打算在征召士兵的時候下功夫。即盡可能多征召奧地利民族的士兵，爭取有2個整編的奧地利師。

這樣會大大加強他們的戰斗能力，以更好的獲取勝利。

總體軍事思路大概就是這樣。細致的部隊分配需要根據實際武器裝備的數量和人力的多少進行分配。

至于更高一級的戰略方面，管他這一個軍長什么事？自然是想都不想了。

接下來，還有一個重要的問題：那就是該使用什么樣的武器，多少個？

因為有了許多新的軍工廠，那些早就進行開發的槍械自然不需要擔心，但類似火箭這樣的玩意還需要提上一些注意力；尤其是火炮，他們到現在都還沒制造出來一個火炮。

在有了火箭炮這樣大殺器后，對火炮的依賴就不大了。尤其是像105MM、150MM毫米那些大口徑火炮。

但他們需要坦克，坦克的靈魂之處便在于它所裝載的火炮。所以對一些小口徑加農炮的研發也必須早日提上進程。

之前庫斯特所提出的兩種坦克型號就很不錯：A型20MM機炮、B型37MM火炮。

這兩種口徑的火炮很適用于現在，無論是威力還是性價比都很優秀。

但庫斯特沒有能力制造它們，因為它們的火炮工人只會搞青銅大炮，對純鋼火炮不熟悉。

沒人希望帥氣的裝甲坦克上裝上一根突兀的青銅炮管，那樣子太丑了，危險性也很高。

那么現在誰擁有先進的火炮制作技術呢？毫無疑問，是斯柯達公司。他們擁有整個奧匈最優秀的生產系統和制造工藝。

但他們似乎不適合制作小口徑火炮，像是305、420MM這樣口徑大到臃腫的無用火炮他們制造出來了很多，可卻從未見到他們在一戰時期生產出什么正常點的實用火炮。

不過庫斯特還是給斯柯達公司的一個火炮工廠寫了筆信，信上表示他將在明日以陸軍中將的身份拜訪他們，希望他們能夠客氣些。

相比于讓斯柯達給他制作火炮，庫斯特還是更加信任自己。所以他打算帶走了一些閑得無聊的工人一同觀摩。

次日，庫斯特帶著兩名護衛和十幾名鑄炮工人前往斯柯達公司。

公司門口站著一個臉色不好的人，那大概就是來迎接他們的。

庫斯特過去和他打招呼，卻被他不爽地懟道：

“我的將軍，您沒事不去前線打仗擱我們這干什么？你知道的，我們時間很急的，那些工人也喜歡上班摸魚，所以我需要時刻盯著他們。”

庫斯特一把手搭在他肩上，故作親切地說：

“我去打仗還得到明年呢，老子現在還是個后勤大隊長！這次跟你來，是想跟你達成一些商業上的認同。”

那人眼睛泛著詭異的光，略微思索地說：

“哦？那我非常歡迎你的到來，我是這個工廠的廠主——達提爾-洛斐塞恩，匈牙利人。久仰大名，庫斯特將軍，趕快進來吧。”

幾人走在忙碌的工廠中，說說笑笑。

突然，庫斯特問：

“達提爾先生，我想知道你們目前對火炮研發的進展如何？”

“哈哈，那是相當的不錯；來吧，看看這些火炮。”

達提爾指著一個龐大的火炮，顯得很自豪：

“這是我們公司開發的149MM榴彈炮。它重2.7噸，采用了橫楔式炮閂；設計了長短兩種炮管和各種炮彈，以應對各種情況。”

庫斯特在一旁聽著，表面上連連點頭，心里卻對這種制造嫌棄至極。

這個玩意正好觸及了他對武器評價的一個標準：后勤的補充是否容易、實戰的操作是否簡便。

這款火炮看起來很新穎，但實際上，多種炮管通用的設計很失敗；因為他們的士兵根本就不會去更換。

如果一定要在同一款火炮上使用多種炮管，那必須在出廠的時候就把一種炮管裝上去，不給士兵更換的余地，免得使戰場上的士兵感到焦慮。

有經驗的士兵操作火炮時，更換炮彈是很尋常的一件事；而在戰場上更換炮管，那這個士兵得是極為專業的學校畢業。而現在奧匈專業的常備軍基本都死光了，就更不要提什么戰場上更換炮管這件事了。

不過就算這樣，庫斯特還是帶著敬重和禮貌對他說：

“先生，你能否讓我仔細觀察一下這門火炮的總體構造呢？”

“當然，我的將軍，你隨意看。”

庫斯科登上架子，仔細觀察火炮的各個結構。

或許是這幾天一直在忙軍工制造的問題，他居然只是大體觀察了一下，便在腦海中得到一個精密的火炮構造圖。

這門炮的制造精度遠沒有他之前所設計的三種火炮高，這讓庫斯特也放棄了目前就開始制造二戰火炮的念頭。

于是他對達提爾說：

“先生，我們能否達成一個商業約定呢？”

達提爾兩眼冒光，似乎久等此刻，興奮而貪婪地說：

“好啊，我就等你這句話呢！無論你想要什么樣子火炮，只要給夠錢，他們一定會在年底制作完成。”

“我希望你能夠制造20MM和37MM兩種口徑的火炮，而且是要量產的，一直到年底便不再生產。你們能生產嗎？”

“呃......這可能需要耗費很長時間”達提爾有些遲疑地說：

“我們還從未制造這么小的火炮，可能別的工廠有制作它們的？”

“那我們還是換一個吧，讓你的一些有技術的工人幫助一下我如何？放心，錢管夠。”

庫斯特兩手背在腰后，說出了看似合理的條件。可另一旁的達提爾卻頓住腳步，咬著牙生氣地說：

“你妄想！你們這群奧地利人簡直就是一群惡心、骯臟、討人嫌的過街老鼠，都只會做白日夢！把技術讓給你？放屁吧！”

達提爾的話很狂妄，這直接激怒了庫斯特。他也不顧禮儀地丟下帽子，雙手揮舞著，撕聲大喊：

“你們這群匈牙利人簡直是一群懶惰的豬！整天只會吃雞；養活你的斯柯達老板就是一頭蠢驢！整天只會養雞；你們手下的工人更是一群無能的雞！沒有一點反抗的意志和精神。

你們這個斯柯達也是爛透了，整個就是一養雞場！這樣的工廠遲早會倒閉！”

庫斯特的話更具有侮辱性和針對性，但針對的人不是一般的多；工廠所有一同起身，拿起東西驅趕庫斯特幾人。

兩個護衛站出來，拿起手中帶有刺刀的半自動步槍，拉動槍栓，對準工廠圍堵他們的人。

庫斯特也拔出他腰間的金色軍刀，漏出可以刺穿一切的鋒利刀尖，指向人群：

“我看誰敢過來，老子直接把他劈死！我的身子骨是老了點，可我的靈魂與技巧卻日益老成，可不怕你們這群沒腦子的莽夫！”

達提爾看著一直瘋瘋癲癲說著“來啊！過來啊！打死我啊！”的庫斯特，又看著門外蜂擁而至的記者，一直咬著牙，最終揮揮手，還是讓工人散開。

“哈哈！放棄了吧，一群懦夫！”

庫斯特痛快而又輕蔑地喊道，然后便帶領身旁幾人回到軍備庫。

看著手中的金色軍刀，現在的他還是第一次拔出它，竟有些陌生，不知該怎么辦，便一個靜靜坐在房間里端詳起以前的戰功與配飾。

而在外面，“斯柯達養雞場”這件事正經無數記者的報道而瘋傳。

最初的零星記者是得知庫斯特晉升中將便想采訪他，可又害怕他的暴躁性情，便只好偷偷摸摸跟在他的身后。

一直到工廠后，很多記者看著同行在這等待，便也都湊過來。一聽采訪人物是庫斯特，便都在這等著，想分一杯羹。

到了后來，激烈地吵鬧聲更是吸引了很多人的注意力。而聽到庫斯特把斯柯達成為“養雞場”的時候，便瘋狂地報道，以至于忽視了庫斯特一行人正在回歸。

現在，斯柯達已經成為了奧匈飯后長談的話題。不過稱其為斯柯達，說成“匈牙利人的養雞場”更為合適些。

這主要還是因為達提爾是個匈牙利人的原因。斯柯達公司很快在第一時間就把他炒魷魚了，不過這仍無法讓斯柯達擺脫“養雞場”這個搞笑外號。

這次事件被揭發后，極大地提升了庫斯特的聲望。尤其是他公然辱罵匈牙利人，讓不少的奧地利人極度支持他；匈牙利人則反對他。

這更加地激化了奧匈的民族矛盾，還衍生出了一個奧匈笑話：達庫式對話（達提爾-庫斯特式的對話）。

如果一個酒館，有個匈牙利人稱奧地利人為老鼠；則其它一眾奧地利人便會聯合起來稱其為笨豬。其余的匈牙利人也會達成共識，跟奧地利人血拼。

最終酒館變得陰森，玻璃也像是被炮彈炸裂了一樣；唯一不變的是葡萄酒液——它們不知道被誰打翻了，緩流到地板上，飛濺到大門上，通紅通紅的，還有點人類不喜歡的腥味......