“另一位是劉威，開滴滴的賽車手。“李立繼續(xù)介紹道。

“？”郁可表示疑惑。

“嗯，這么說吧，他的夢想是當賽車手，但是沒當成。“李立解釋道。

“我有這個實力!我只是沒找到機會而已。”那邊劉威難得地辯解道。

“ok!ok!“李立沖他比手勢，然后看向郁可。“他喜歡別人稱他賽車手，你，懂吧？“郁可回以一個了然的眼神，點了點頭。

“言歸正傳，”李立把話題扯了回來“郁小姐，昨天，我們在網(wǎng)上有了一個大致地對您的了解，現(xiàn)在我們想具體了解一下，您的社恐主要表現(xiàn)在哪些方面，因為，您看，我們見面下來這段時間，看上去，不是那么的額、明顯...”李立看向?qū)γ娴墓媚铩?

“我的社恐表現(xiàn)在漫無目的的談話，就是比如說面試，匯報工作之類的交流，我是沒問題的，但是閑聊，或者說那種交心的聊天我不會，總感覺沒啥可說的。”郁可輕聲說道，“這可能跟我的工作經(jīng)歷有關(guān)系，有時候受的傷害多了，就在不知不覺中，把自己的心關(guān)了起來。說實話，我也不知道我什么時候開始變成這樣的。”

“你有在職場中受到過霸凌嗎?“李立問她。

“我說不清，怎么樣算霸凌呢?”

“就是譬如說對你不斷地否定之類的，就為了不給你加工資或者升職之類的，有嗎?”李立詢問道。

“我不知道算不算，有遇到過領(lǐng)導年終找我談話，說我這里不好那里不好，是公司好心才收留我之類的。還有過面試的時候打我無數(shù)個電話，真地去了公司，試用期結(jié)束當天說我不合適，不要我了的，那天正好是圣誕節(jié)。我記得很清楚，因為當時我難過到回家的路上就哭了。“郁可停頓了一下，“還有一些我記不太清楚了反正都是差不多的。“

“這就是職場霸凌，如果你真的不好，公司就直接辭退你了，而不是說什么好心收留你之類的。他們就是在擊潰你的自信心，讓你不提任何條件留下來工作。另一個的話，就是純粹只要試用期的人了。這些做法，有故意的也有無心的，但是結(jié)果都是擊潰了你的自信心，讓你變得自卑。所以你現(xiàn)在的情況就是自卑造成的社恐。李立看著對面那個散發(fā)出孤單氣息的女孩子，心莫明地顫了一下，感到了一絲心疼。“你會羨慕別人嗎?”

“會啊，我會羨慕別人能夠侃侃而談，羨慕別人有很多朋友，羨慕別人的微信里不止是有工作通知，”郁可輕輕地笑了下，那個笑，讓人看了覺得心疼。

“哇!這些你都怎么忍下來的?“項琪嚷道“換我，老娘早就跟他們對罵了，早自己不干了！”

“不行啊!這關(guān)系到拿到的是離職證明還是退工單啊，會影響后面的工作的“郁可無奈地說，“而且，我是真的想好好地去做好一份工作的。”

“哇塞！小姐姐！你不會真的覺得離職證明和退工單有什么區(qū)別吧？其實那都是人事拿來要挾你，少給你補償工資的手段呀！”項琪驚訝地說道。

郁可聽了，簡直驚呆了，所以到底還是我太單純了呀!