幾天后

張揚看了看手中的手機，又抬頭看了一眼眼前的大樓。

隨后深吸了一口氣，邁步走了進去。

這時胡亮給他的一個地址，這幾天的他都是惴惴不安的，生怕胡亮回去之后就忘掉自己了。

雖然他已經(jīng)把所有的債都還完了，但是他也是沒有工作了。

畢竟自己的培訓(xùn)班都賣出去了，要是收不到信息，他可能要再去重新應(yīng)聘的。

好在最終是收到了信息，這讓他十分珍惜今天的機會，特地穿上了自己最貴的一套西裝。

坐上電梯來到崛起教育所在的樓層。

一出電梯，張揚就看到了一個銀白色的崛起教育的招牌。

兩個美麗的小姐姐坐在了前臺的位置，處理著工作。

張揚心中嘖嘖了兩聲。

不愧是大公司，看看著場面就知道比他的培訓(xùn)班好太多了。

在一路坐地鐵過來的路上張揚也是看到崛起教育投放在地鐵里面的廣告牌。

足足十二位在期中考試進步了200分的學(xué)生看的張揚頭皮發(fā)麻。

光是這一批學(xué)生就足以吊打全市70％的培訓(xùn)機構(gòu)了。

更別提還有不知道多少的進步100分的，進步150分的。

同時每人3000元，獎學(xué)金一發(fā)就是3萬6啊！

這比他培訓(xùn)班最高峰的一個月的錢都要多。

財大氣粗！

任何人面對這樣一家公司都會心動的。

張揚深吸一口氣，來到前臺，禮貌的詢問。

“你好，我是來面試的”

“哦哦，好的，面試在里面，大會議室”

前臺小姐姐溫柔的提醒著他。

張揚點了點頭，隨后走了進去。

一邊打量著風(fēng)格十分鮮明的公司，一邊朝著面試的地方趕去。

快到面試間的時候，張揚看到了一條長長的隊伍。

放眼望去，足足有四五十人的樣子。

每個人都是一身的正裝，個個神色緊張。

張揚來到最后一個人后面拍了拍肩膀。

“你好，請問你們都是面試的嗎？”

“對啊”

最后一人點了點頭說道。

張揚一愣，苦笑著說道。

“我也是面試的，今天來面試的人好多啊”

“可不是嘛，主要是崛起教育給的錢多啊，你看我面試的是運營，市場上運營的工資都是4000-5000，他們崛起教育給6000-7000呢！比別的公司多好多”

那人嘖嘖兩聲說道。

張揚心中有些駭然。

給這么多，難怪這么多人來！

面試者們都被這么高的工資所吸引，但是此時在面時間里面胡亮和劉永輝卻因為這個薪資有些意見了。

劉永輝看著胡亮頂下的價目表，瞪大了眼睛。

“胡亮啊，為什么我們給的工資都要比別的公司高1000多啊”

“你認(rèn)為別人來上班是為了什么，實現(xiàn)自我價值？追求夢想？有所作為？”

胡亮輕飄飄的撇了一眼劉永輝。

劉永輝一愣。

“難道.....不是嗎？”

胡亮笑了笑。

“這就是你們這些沒畢業(yè)的人的想法，但是當(dāng)你懷著滿腔熱血無限激情以及認(rèn)為自己能夠大有所為的夢想進入社會的時候，3000塊，2000塊的工資會一步讓人認(rèn)清現(xiàn)實”

“每天早上擠地鐵，下班踏著月色回家，如果在月末看到工資條，還讓人寒心，那么員工不會想著留在這里，而且你的公司也不會進步的”

劉永輝呆住了，胡亮描述的這副畫面好讓人心涼啊。

“好啦，別胡思亂想，跟著我，你永遠(yuǎn)不會有這樣的場面的”

胡亮拍了拍劉永輝的肩膀。

劉永輝回過神來，跟著胡亮走進了面試間。

隨著第一個面試者進來，劉永輝還是有些懵逼的。

他自己都是個學(xué)生，面試經(jīng)驗也有些，之前幫助胡亮找老師，那是因為都是學(xué)生，所以很好找的，但是現(xiàn)在面對一群社會人士，平均年齡都要比他大上好幾歲，這有點讓他不知道如何開口了。

“兩位領(lǐng)導(dǎo)好，我是.....”

聽完介紹之后，劉永輝正想著如何開口，胡亮放下簡歷直接開口了。

“舉一個人生中最失敗的經(jīng)歷”

“額....我人生中....”

胡亮一開口直接讓面試者有些小懵逼，稍微愣了一下之后便開始回答。

這跟常規(guī)的面試情況都不一樣。

而劉永輝也是搞不清楚，為什么胡亮要問一個這樣的問題。

面試者回答完畢之后，胡亮繼續(xù)開口。

“在這項工作中，你有什么可以預(yù)見性的困難？”

額.....

劉永輝聽到這個問題自己也在心中嘗試著回答。

說實話他不知道怎么回答，這種問題攻擊性好強。

明明沒有什么語氣嚴(yán)厲但是在這個場景內(nèi)，就顯得很讓人有壓迫感。

面試者想了想之后便開始回答。

“好啦，你可以出去，如果有后續(xù)我們會通知你的”

胡亮笑了笑說道。

面試者擦了擦滿頭的汗，鞠了一躬走了出去。

心中有些駭然，一開始看見這兩個年輕人的時候，他心中還有些放松。

想著兩個年輕人而已，應(yīng)該好糊弄的，但是沒想到問出來的問題這么老道。

比他之前任何一次的面試都要難。

一出門，別的面試者一看到他緊皺的眉頭和滿頭的汗，頓時個個緊張了起來。

房間內(nèi)

劉永輝看著胡亮，有些躊躇。

胡亮整理著跟前的簡歷。

“你有什么問題想問就問吧？”

“那個為什么要問對工作有沒有預(yù)見性的困難這個問題啊？”

劉永輝開口說道。

胡亮笑了笑。

“這個問題考驗的是看面試者對于自己的這份工作有沒有經(jīng)驗，有沒有做過功課，如果有經(jīng)驗做過功課，那么應(yīng)該知道他自己將會面對的問題是什么”

“哦！這樣啊！”

劉永輝恍然大悟。

“那問他失敗經(jīng)歷是什么意思啊？為什么不問他取得的成績和榮譽啊？”

胡亮再次笑了笑，臉上掛著慈父一般的笑容。

“面對自己的成功每個人都能說出來，一分成績可以說成三分實力，但是很少有人能夠正視自己的缺點，所以這一個問題考驗的就是面試者對自己有沒有一個清楚的認(rèn)知”

“你也知道我們公司剛起步，要是招進來一些摸魚的人，對我們公司可是很大的損耗口”