莫莫花了點時間，學完了整套業務流程，再多練習了好幾次。

終于將整個文件的大綱給梳理了出來，參考前同事留下的文件存單，調整了自己的敘述結構，做到與前同事的文件基本上大致上一致。

至于數據，莫莫厚著臉皮，一個同事一個同事的過去，不斷地翻看電腦上收到地同事反饋，一一地記錄到自己地文檔中。

只是做好了，可沒有用哦，還有演講。

畢竟這采購部大部分的人這個點都在外頭跑市場或者是工廠，沒幾個人有時間在辦公室坐著的，不然要她這個助理干什么？甚至有好幾個同時都是在外地的，莫莫看著這熟悉的場景笑出了聲。

嗯，雖然不是自己的主業，但是體驗新的職業也是一種樂趣欸。

系統滿臉問號。

嗯？

宿主好像高興指數特別高欸，按理說不是休假期還要體驗工作是很痛苦的嗎？

星際網上調查至少有六成玩家因為夢洋流域設定有工作場景這個特色，給出了一星二星的針對性差評呢。

因此遇上這種任務，系統一般是秉承著可以讓原主，自己完成就不強制宿主參與的原則，可以隨時切換原主主腦系統和宿主賬戶登錄的雙重模式。

以防萬一嘛。

畢竟差評來的太有針對性，系統寶寶再人性化的服務也處理不掉，暴走的宿主們。

系統：宿主大大，你要是覺得疲憊，隨時可以切換原主操作模式哦！

沒錯，什么叫做體驗，這就是貨真價實的體驗。

莫莫果斷拒絕。

入職場五年了，自己都快麻木了，居然還有機會可以體驗到作為新人的快樂。

對此莫莫表示五星滿意！

輪崗的快樂，你不懂。

差評師做久了，她現在看到點評都可以判定出那款產品上的致命點和優勢所在了。

就好比忽然一個經久不做折扣的產品忽然有了一款優惠的產品，不是商家在為什么產品做預熱，就是新產品推出前做的市場測評，方便隨時可以把控品質和口味調節。

一個上午的敲敲打打，莫莫終于做好了準備。

“boss，方案改好了，您過目。”

主管看著眼前落落大方，不卑不亢的女孩，不敢相信自己的眼睛。

這反差有點啊，剛剛那幾乎要哭出聲來的，完全新人小白兔模式，現在直接切換御姐了？

仔細地看完整個文件，主管的心終于放了下來。

嗯，確實是認真的修改了文件了。

雖然模板特別的優秀，但是數據的準確度還是最要緊的。

“這些數據都和業務員對接過了吧？”

莫莫從容的翻出一份打印的文件。

“這是業務員發給我的數據的匯總表。您可以隨時核實。”

主管滿意的點點頭。

“好，一會再來拿！”

原主的小情緒又開始在心里爆發了。

天啊，這么完美了，為什么還要等一呢？我這不是都問的清清楚楚了嘛？都還要核驗嘛？對新人不是很友好啊！

莫莫無視原主的小情緒，淡定的的出了辦公室，臉上不見一絲的不耐煩的情緒。

表情管理也很重要哦。

情緒穩定也是很重要的。

過了主管面試就要給財務撥款，不確定清楚，主管會放心嗎？不要忘記了你還只是個新手，就是老手也是要抽查數據的。

這是對職業的嚴謹的態度，與對個人有意見完全是倆回事！