2.2 夢想的實現路徑與融資
進入追夢階段的人，可以說就是受人尊敬和敬仰的創業者。但是，我想在這里提示一下，并不是每個夢想都需要通過創建企業的方式來實現。
習總書記2019年新年賀詞明確指出：“我們都是追夢人，我們都在努力奔跑。”也就是說，即使你在原來的崗位上，你依然可以追夢。
那么，有哪些方式可以實現自己的夢想呢？是不是可以選擇一個低成本并且低失敗可能性的方式來做呢？
我認為，一個人至少有三種方式來實現夢想，你完全可以讓自己的追夢之旅變輕松，沒有那么大的壓力，沒有那么多的困難和阻力，沒有那么多的不眠之夜。
現在，以這樣一個案例來分析。假定追夢人A是一位文學博士，任教于某所大學。A想把中國的傳統文化精髓傳遞給更多的人，讓學習者的人生受到更多的文化熏陶，從而使得人們變得更加睿智，使人們的生活更加幸福，人生更加圓滿。
在這個時候，A有幾種潛在的可能選擇。
2.2.1 兼職
第一種選擇是兼職。
利用業余時間，在家里開直播，講授傳統文化。在直播平臺上注冊賬號，利用簡單的設備，就可以開始追逐他的夢想。因為他的直播內容質量高，看過課程的人口口相傳，越來越多的人成為他的粉絲，加入到他的課程中來，這些聽課者積極參與互動，收獲良多，人生也從此更加美好。
在這種情形下，追夢人A通過業余時間在直播平臺上直播課程，實現了自己的夢想。因為A還有其他工作可以帶來收入，所以也不指望通過直播獲取多少收益。有沒有從直播中獲得收益，他都能生活如常。
但是，由于A的課程很精彩，他的粉絲們開始給他不菲的打賞。直播課程為用戶創造了價值，A像一個創業者那樣，實現了價值創造和傳遞的過程，并且這個過程最終也給他帶來了一定的財富，這里當然包括物質的財富和精神的財富。
這種方式，A需要融資嗎？不需要。因為他只需要準備手機、三腳架、網絡。甚至都不需要一間像樣的書房，就可以開始直播。除了要花一點點錢購置一個三腳架，其他創業所需要的資源基本上人人都有。這種情況，不需要融資，A就可以去追逐自己的夢想。
2.2.2 加入同樣夢想的創業團隊
第二種選擇是加入一個與他有同樣夢想的團隊。
A認為兼職會影響工作效果，而且他做事情向來都是全力以赴。所以，A決定放棄原有的工作，找到一個跟他有同樣夢想的團隊，加入了他們的公司。這家公司提供了一個平臺，讓A可以在這個平臺上追逐自己的夢想。這有點像找工作，但又不同。找工作的時候，可能不需要這項工作與自己的夢想完全一致。在這種情況下，A的目標很明確，他之所以要加入一個公司，是因為這個公司給他了一個平臺，在那里他可以實現他的夢想。
于是，A專職負責教學內容研發，而公司則包裝他的教學內容，并且負責招募生源，他在這個機構提供的平臺上，開始了他的筑夢之旅。
與第一種選擇不同的是，這里是團隊作戰，這家機構可能已經有了很好的生源渠道或者現成的用戶群體。他為機構帶來了新的產品，而機構則幫他完成產品研發之外的其他所有事情。相比第一種方式，他的課程得到用戶認可的速度更快。因為有專門的團隊成員為他提供情報和輔助。例如，哪些課程內容或主題更受用戶歡迎？他應該在形象方面做何種修飾和改變？他們給他設置一個課程上線計劃，他幾乎是被“推”著工作，很多情況下，因為他很重要，所以他還要為經營指標承擔一定的責任。當他有足夠好的表現，如課程成為爆款，獲得大量的粉絲和收入時，那他極有可能成為新的公司合伙人。
這種方式，A當然不需要自己操心融資，團隊中會有專業人員負責公司的財務事宜。對他來說，這種追夢之旅給他帶來的變化就是，他從旱澇保收的穩定收入類型變成變動極強、風險極大的收入類型，他可能要忍受業績差時的低收入，甚至會隨著公司破產而失業，但也可能卷入到一場造富神話，成為公司造就的富豪之一。
2.2.3 創建企業
第三種選擇是自己創建企業，做創業帶頭人。
A不滿足于加入別的團隊，而是自己成為創業帶頭人，按照他信奉的商業理念來追逐他的創業夢想，建立一個屬于他自己的理想國。
A不愿意加入別的團隊，可能是因為他的價值觀，他對于其他公司表現出的過于世俗化的東西不能接受，也可能他無法在這個團隊中找到一個適合的位置。
當然，A可能已經是這個領域的專家級人才，是行業中的明星級人物，他的想法非常超前，因而還找不到和他有同樣夢想的團隊。此時，歷史使命感讓他站出來，成為一個創業領導者，樹起自己的創業大旗，招兵買馬，踏上創業追夢之旅。
A的創業策略是，專注于細分領域進行課程研發和教學，成為一個細分市場的隱形冠軍，進而成為獨角獸企業。
然而，團隊在哪里？他要去親自招聘，他發現，那些既靠譜又能干的人，真的很難找。A聯絡了一些能力和品質都很優秀的朋友，但他們現在有著收入不錯而且社會地位很高的工作，并不想放棄。
不僅招募團隊有困難，在教育培訓行業，還面臨資質審批，A需要行政人員輔助他去完成這些工作；需要會計應對稅務和財務事宜；需要市場人員去為他建立市場渠道；可能還需要去租賃一個辦公室，請來專職或兼職的營銷策劃團隊，幫他做品牌傳播。
A同樣面臨著資金壓力。過去積累的財富，全部投入到公司中，然而，公司賬戶上的數字正在一天一天變小。為了能夠在下個月正常發放工資和支付各種費用，他可能還得從家人或朋友那里籌措資金。
也許，A的堅持和執著換來了幸運的開局：通過線上線下活動，公司終于獲得了最初的客戶，他們開始為他的課程付費，公司終于開始有了進賬。
這些早期客戶讓A感到，離實現夢想的那一天越來越近了。但為了這一刻，他曾經付出了多少汗水和心血？A真的依然樂在其中，而且不知疲憊嗎？如果答案是肯定的，我相信苦盡甘來的那一天，最終一定會來臨。
如果A表現得足夠好，他的營業收入就會快速上升，而且，可能很快就能得到投資人的青睞了。他需要做的是，讓自己的產品被更多的客戶接受。
2.2.4 過程不同但可能殊途同歸
在這三種選擇之間，追夢之旅顯然有天壤之別。但是，這三條路線會不會“殊途同歸”呢？
下面用發展的眼光來解析一下各種可能性。
第一種選擇，A成為了著名的傳統文化講師，當然他也可能一直默默無聞，要知道，有那么多和他一樣優秀的人，正在同一個網絡平臺上直播呢。假定他運氣好，獲得了成功，在直播平臺上擁有數百萬甚至更多的粉絲。專業的包裝團隊或者一些教育機構發現了他這個品牌，他們希望以A的名字命名一個讀書會，經過商業化運作，A被包裝成為一家專業的在線教育公司，然后高效運營，成功融資，接著是夢幻般的市場增長。
此時，A先是成就了一個個人品牌，之后由于專業機構的推動，他的事業得到了巨大發展。對他來說，這整個過程就像是做夢。盡管他欠缺很多商業知識，但是，好像并不需要他去補課學習，一切問題都得到完美解決。盡管在這個路徑中，他只占有這個公司的少數股權。
第二種選擇，A成長為自己加盟的公司的合伙人，并且由于長時間在公司中的磨練，他的管理能力和商業知識也隨著公司的成長得到了提升。此時，A完全可以勝任一個獨立公司的CEO。
A所在的公司發展得越來越大，像電影里描述的那樣，團隊到納斯達克敲鐘了。之后，公司業務分割，A負責的業務分拆出來，再經過運營，實現快速增長，也發展到可以獨立上市的規模。
第三種選擇，可以說是九死一生，但就是這十分之一的概率，成就了以A為核心的企業。企業文化也深深地烙上他的痕跡，他的成功不僅為他帶來了巨額的財富，而且讓他成為偶像級的創業英雄。但在這個過程中，他必須成功走過三座“橋”：那就是團隊、營銷和融資。
在自己做帶頭大哥創建企業這條追夢路上，似乎融資是決定創業成功的最致命的因素。有了融資，就可以吸引優秀的團隊成員加入；有了融資，就可以敲開市場的大門。這聽起來好像是所謂的“萬事俱備，只欠東風”。
但實際情況恰好相反，融資往往在最后關頭才能夠實現。你會發現，這些風險投資，錦上添花者居多，雪中送炭者少之又少。在企業發展順風順水的時候，眾多的投資人會競相追逐。所以，最常見的發展路徑不是資金先到位，然后才有團隊，而是創業者用夢想感召來了優秀團隊，優秀團隊的加入，才得以敲開市場的大門，最后才是風險資本融資到位。