白天非常快樂，夜晚很喪很憂郁，此類人格分裂癥，說的就是像可頌兒這種雙子座的人。

吃完飯，洗洗澡，可頌兒就迅速溜進自己的房間，靜靜地躺在床上，被一種莫名掙扎的情緒籠罩。

去還是不去，留還是不留，可頌兒被自己這種搖擺不定的狀態討厭極了。她拉開窗簾，關上臺燈，躺著看外面的星空，可是看不到星星，更看不到月亮，只看到一片漆黑。

黑暗中，腦袋上方突然發出“叮伶咚”的提示音響，可頌兒煩躁的拿起手機，屏幕突兀的亮光使她微虛了下眼睛，打開微信，發現Iven已經把她拽進了群里，而另外一邊蘇紫薇和郝娜也正聊的火熱。

蘇紫薇：“我們公司今天市場部空降了一經理，整個部門又炸鍋了！”

郝娜：“男的女的？”

蘇紫薇：“男的”

郝娜：“帥不？”

蘇紫薇：“說實話，沒見到！哈哈哈”

郝娜：“那你激動什么？”

蘇紫薇：“因為之前的經理突然就消失了，連個說法都沒有！”

郝娜：“跨國企業的操作向來這么沒有底線。”

蘇紫薇：“我有種不詳的預感，我們部門又要裁員了！”

郝娜：“怎么？效益不好？”

蘇紫薇：“好多業務需要轉型，還得優化成本，而且HR的經理特別變態，弄的我們天天上班都像渡劫似的！”

郝娜：“對了，@可可，剛聽我發小說，你今天見他大哥啦？”

可頌兒正愁著怎么向郝娜交代今天的事。

“人家叫肖陽！”

“叫什么不重要，感覺怎么樣才重要！”

可頌兒不知道該不該把真實情況告訴郝娜，憂慮了一下。

“又不是相親，什么感覺不感覺的，其實公司就十來號人，不過也正常，創業公司都要節省成本，減少人員消耗。”

蘇紫薇唏噓了一番，這和她先前猜想的結果差不多，而且她一直認為初創公司需要投入的工作量和感情都比一般公司要多得多，績效獎金什么的短時間內也沒法發放，整個公司規劃和管理都處于青澀時期，需要很長的時間磨合，這樣的公司對于像可頌兒這種沒有任何工作經驗的職場小白來說太艱巨了。

“可可，你覺得他們那些人好相處嗎？”

蘇紫薇退了一萬步想，既然人家都愿意收了可頌兒了，那公司小就小點吧，只要共事的人沒有什么壞心眼，就能活得自在些。她不希望可頌兒一開始上班就把自己傷的體無完膚。

“看起來還行，反正也沒幾個人，壞也壞不到哪去。”

可頌兒心想，林子大了什么鳥都有，既然沒法度別人，就只能度自己，更何況她不想蘇紫薇為她擔心，干脆換了個話題。

“其實…今天是肖陽送我回來的。”可頌兒想了想，覺得這么說不太準確，又補充：“就是捎我一程。”

“什么情況啊？看清楚他開什么車了嗎？”可頌兒覺得郝娜一八卦起來就變得特別無厘頭，按說，大家不是應該先猜是什么目的和動機嘛。

“寶馬吧…”

“7系還是5系？”

“我沒注意，這有什么關系啊？”

“當然有關系了，7比5貴一倍，能看出來他實力到底怎么樣呀！”郝娜又開啟那套無極識人辨認系統。

“可能是5，但看著像7！”

“得了得了！就知道問你也是白問！回頭我幫你探探底兒！”

“現在探好像也沒什么用了吧，人家都拉我進工作群了，難不成要我說對不起，進錯了？”可頌兒覺得自己已經到了騎虎難下的境況。

“那你就先工作幾個月，萬一不開心就辭了唄！”郝娜說的風輕云淡，絲毫沒有考慮這么做的后果。

“說正經的，這個人怎么樣？”蘇紫薇又退了一萬步想，萬一同事無能狡猾，但如果有個慧眼識金的上司倒也未嘗不是一件好事。

“說不上來，感覺有點怪，但還挺細心的！”

可頌兒也被自己脫口而出的評價嚇了一跳，肖陽白天那狂妄傲慢的囂張氣焰怎么也應該被掛上“不學無術公子哥”或者“目中無人自大狂”的頭銜啊，怎么聽起來現在倒像是在夸獎他呢？

她仔細想了想，如果肖陽不在意公司的經營，就不會辦公室還沒裝修好就已經開展了業務，如果不關心公司的運營，更不會細致到每封郵件都要過目。雖然外表看起來是個吊兒郎當的少爺相，但內里卻是上進要強的…

正思考著，微信里嗖的飄來一條待驗證信息，可頌兒點開申請，屏幕上顯示著——肖陽。