一天下來，可頌兒覺得累極了，整日都被一種忐忑緊張的情緒侵蝕著，讓她有種預感，以后的日子肯定不好過。

晚上洗完澡，她便早早爬到床上準備睡覺，可閉上眼睛又遲遲無法入眠，輾轉反側中開始胡思亂想。

肖陽為什么離婚呢？他和于海洋之間到底有什么深仇大恨？他為什么總是對自己不冷不熱的？

想著想著競睡著了。

混沌中，可頌兒突然被鬧表叮叮當當?shù)拟徛暽承选Ｋ戳丝磿r間，火速按了下“稍后提示”，又倒頭昏睡過去。

鬧表再次響起的時候，可頌兒終于被低質量的睡眠引起的起床氣弄得情緒低落，充滿了負能量，于是一邊蹬被子一邊“啊啊”地生悶氣。

想著昨晚那些光怪陸離的夢，她突然又安靜下來，半坐起身子，靠在床頭，感覺腦仁一陣一陣的抽搐起來。她雙手往兩側一攤，頭向后仰，神情呆滯地望著天花板一動不動。

“可可！趕緊起啦！等會要遲到了！”張穎隔著房門在客廳提醒。

“哦！知道啦！”可頌兒有氣無力地屈起膝蓋，趴在上面，感覺頭更疼了。于是起身在藥盒里翻了一通，找了一片止疼藥塞進嘴里。

洗完臉，可頌兒看著鏡子里素面朝天的自己，連點血色都沒有，還頂著兩個無敵黑眼圈，頓時覺得更加鬧心了。

到公司的時候，小冉和Iven正在嘻嘻哈哈地聊天。

打了個招呼，可頌兒便像蔫了的黃瓜似的，精神不振的坐在椅子上翻開文件。

小冉看著可頌兒一副無精打采地樣子，便問：“可可姐，你今天臉色看起來不太好，是不是生病了？”

“沒什么事，就是昨天晚上沒睡好！”

“可可，要不去醫(yī)院看看吧，你這樣子看起來真像是病了！”Iven也覺得可頌兒看起來不太對勁。

此時，可頌兒覺得自己沒用極了，才上了幾天班，就病怏怏的，于是嘴硬道：“真沒事兒，等會喝杯咖啡就來精神啦！”

“那我?guī)湍阕鲆槐桑　毙∪綐泛呛堑嘏艿娇Х葯C旁做了杯espresso遞給可頌兒。

“謝謝啊，一早就讓你們?yōu)槲覔模　笨身瀮河悬c內(nèi)疚。

“沒事兒，可可姐！需要什么就告訴我！”小冉笑起來，彎彎的月牙形眼睛看起來十分可愛。

可頌兒點點頭，頓時覺得心里暖暖的，不知道是不是藥勁兒的作用力，頭也感覺沒那么疼了，于是便打起精神開始繼續(xù)編寫公司章程。

過了中午，肖陽才到辦公室，和大家打了個招呼便匆匆忙忙地鉆進了辦公室。沒過一會，肖陽又把可頌兒喊了進去。

“公司章程做的怎么樣了？”問話的時候肖陽依舊盯著電腦。

“初稿做好了，您稍等！“說罷，可頌兒走出去拿了一沓剛剛打印好、工工整整被放在文件夾里的A4紙，進來雙手呈給肖陽。

“您看看！如果有什么需要改動或者增加的內(nèi)容再告訴我！”

肖陽粗略地翻了翻，突然抬起頭盯著可頌兒問：“你認為對于一個員工來說，什么才是最重要的？”

可頌兒沒有被這樣的問題難住，反倒被肖陽看她的眼神亂了心智，犀利而深邃的眼眸，像是一眼就能看穿她一般，讓她覺得很不自在。

“首先，要完成職責內(nèi)的工作。再者，得到相應對等的報酬，第三，擴展人脈，積攢工作經(jīng)驗。最后，在最短時間內(nèi)晉升。”

“換位再想想，對于一個公司來說什么又是最重要的？”

“員工具有執(zhí)行力、凝聚力。培養(yǎng)積極性、忠誠度和歸屬感高的人才。善用人才，創(chuàng)造價值！”

這些問題其實對可頌兒來說并不難，雖然她缺少實際執(zhí)行經(jīng)驗，但理論知識范疇里經(jīng)常會討論諸如此類的話題，不說句句精準，但做到對答如流肯定沒什么問題。

“行！看看章程里有沒有你剛說的這些，沒有的話加進去就行了！”肖陽又回到一副半死不活的樣子，似乎完全不在意章程里的內(nèi)容。

“肖總，要不您再看看，畢竟…”可頌兒想說印了那么多頁，您老人家沒翻兩下就算過目了，也太應付了吧？好歹是自己的公司，關乎未來的發(fā)展，怎么連點責任心都沒有？

“那你覺得還需要加些什么，加好了再給我看吧！”肖陽打斷她的話，像是要把整個攤子一并甩給可頌兒，并且使她不接都不行。