第二節(jié) 研究對象與過程

隨著《貴州省“十三五”脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)規(guī)劃》《貴州省深度貧困地區(qū)脫貧攻堅(jiān)行動(dòng)方案》《貴州省人民政府關(guān)于做好當(dāng)前與未來一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施意見》等政策的出臺(tái)，貴州省委、省政府加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)系列政策實(shí)施力度，并把優(yōu)化就業(yè)環(huán)境納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展整體布局，以就業(yè)創(chuàng)業(yè)助推脫貧攻堅(jiān)，以就業(yè)創(chuàng)業(yè)支撐經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，為保持就業(yè)局勢穩(wěn)定、加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級提供有力保障。

就業(yè)工作關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、家庭收入等各個(gè)方面，其變動(dòng)情況直接反映市場環(huán)境變化和人力資源配置水平。為深入掌握貴州省就業(yè)崗位供求狀況，使貴州省就業(yè)工作的靶向性更為精準(zhǔn)，加快集聚急需緊缺脫貧攻堅(jiān)人力資源，推進(jìn)相關(guān)政策的制定和調(diào)整，貴州省發(fā)展和改革委員會(huì)、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳與貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)貴州人才發(fā)展研究所合作，于2018年9—12月對貴州省相關(guān)職能部門、10個(gè)地區(qū)18個(gè)縣（區(qū)）以及部分易地扶貧搬遷點(diǎn)開展座談與問卷調(diào)研工作，并依據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r采取分層抽樣的方法對其中部分產(chǎn)業(yè)與用人單位開展深度訪談，以確保獲取信息的全面性和準(zhǔn)確性。經(jīng)過對調(diào)查所獲取的有效信息進(jìn)行處理和分析，形成初稿，并通過專家論證，最終形成調(diào)研報(bào)告，進(jìn)而形成本書的主體內(nèi)容。