沒過多久，周彥嵐就面色凝重的跟在尹亞光的后面走進了秦凡的辦公室。

秦凡示意周彥嵐跟尹亞光坐下，然后開門見山的問道：“彥嵐，你最近有沒有聽說過一家叫作博通財稅的公司？”

周彥嵐點了點頭說道：“知道啊，這家公司前不久還給我打過電話，跟我說跳槽的事情，我直接拒絕了?！?

秦凡眉頭皺了氣來，兩個銷售經理都被這家公司打過電話，要么就是這家公司在很多客戶那里看到了他們兩個的名片，要么就是公司內部有人把信息透露了出去。

秦凡沉思了一會接著問道：“你們兩個的組員有沒有接到對方的電話？他們目前對于博通的印象跟感觀怎么樣？博通那邊開出的條件跟服務的價格競爭力如何？”

周彥嵐看著秦凡罕見的一臉顏色的模樣，也就認真的想了想，最后搖了搖頭說道：“秦總，我這段時間一直在忙著會議營銷的事情，對這個博通沒怎么關注?！?

秦凡點了根煙，對著尹亞光和周彥嵐說道：“今天咱們停止一切銷售活動，你們各自小組先開個內部會議，把能了解的關于博通公司的一切資料問出來，順便摸排一下，哪些人接到了電話，哪些人已經有了想法，我下午要答案。”

“好的秦總?！?

周彥嵐點了點頭，二話沒說轉身出了辦公室。

“好的秦總?！?

尹亞光回了句，也轉身準備回銷售一組。

“亞光，你等下?！?

秦凡突然把尹亞光叫住了，想了想然后問道：“博通給你打電話的時候給你開出什么樣的條件？”

尹亞光幾乎是不假思索的回道：“5500的底薪加3%的管理提成。”

看到秦凡眉頭緊鎖的樣子，尹亞光又趕緊補充了一句：“凡哥你放心，我不可能去那邊，我一定追隨你到底。”

秦凡笑了笑看著尹亞光說道：“我知道，我相信你，好了，你先去吧?！?

尹亞光走后，秦凡的眉頭皺得越來越深，博通給業務員的工資提成也好，給業務經理的工資提成也好，剛好卡在恒基財稅的上面。

恒基財稅業務員工資底薪1800塊，博通開出2300塊。

恒基財稅業務員提成是每一家一百塊，博通是兩百塊。

恒基財稅的業務經理底薪是4500，博通開出了5500。

恒基財稅的業務經理管理提成是2%，博通直接給3%。

這個世界上不可能有這么巧合的事情，種種跡象表明，恒基財稅的內部肯定有一個內鬼，把公司的所有資料都透露給了博通。

包括恒基財稅的銷售人員工資與提成，姓名，職務電話號碼，以及恒基財稅的服務項目以及價格表，甚至很可能還有部分客戶的名單。

久經沙場的秦凡，敏感的認識到，這里面潛藏著一個巨大的危機，如果處理不好的話，很可能會前功盡棄。

人往高處走，水往低處流。

在工資提成都比恒基財稅有優勢的情況下，很多業務員在知道了這個消息的情況下，肯定會蠢蠢欲動。

加上內鬼的煽風點火，很有可能這些業務員一個接一個的跳槽到了博通，那么恒基財稅相當于是為他人做了嫁衣。

秦凡不由得暗自佩服博通的老板的魄力與眼光，能夠在這么快的時間內，摸清楚恒基財稅的底子，然后精準快速的對恒基財稅進行絞殺。

下午三點半，尹亞光跟周彥嵐一起來到了秦凡的辦公室，秦凡順便把人事行政部經理趙輝也叫了過去。

“秦總，問清楚了，幾乎所有的業務員都知道博通的事情，很多人對于公司的底薪和提成也有了不少想法，只是沒有說出來?！?

周彥嵐沒有廢話，直接把情況說了出來。

尹亞光也點了點頭：“我們銷售一組情況也差不多，私底下都再議論紛紛，開會的時候我把這個事情拋在了臺面上，大部分的銷售都有些想法。、”

秦凡點了點頭，他早就算到了情況會是這樣，所以也沒有表現得多么意外，只是淡淡的問道：“誰最可疑？”

尹亞光跟周彥嵐互相看了一眼，尹亞光有些凝重的說道：“我跟彥嵐用了些辦法，找了幾個業績比較好，對公司忠誠度的業務問了，所有的根源跟跡象都指向了我們一組的楊娥?！?

周彥嵐接著補充了一句：“另外根據我們了解的情況，博通財稅目前已經組建了大概十二個人的隊伍，并且還在打算擴充，四處挖人?！?

秦凡的手指輕輕的敲擊著桌子，沒有說話，辦公室的氣氛凝重得讓人呼吸困難。

差不多過了五分鐘，秦凡開口說道：“一，把銷售一組楊娥這個害群之馬干掉，立刻馬上！不需要任何理由，讓她滾蛋。

二，趙輝發一個人事任命書，任命銷售一組的經理周彥嵐為市場部總經理，負責市場部旗下廣告企劃部跟銷售部總體工作，銷售部將拓展成五個銷售組，將會新提拔五位銷售經理。

三，任命銷售一組的銷售經理尹亞光為銷售部銷售總監，全面負責五個銷售小組的日常管理工作。

四，銷售經理的薪資待遇與提成制度變更為：底薪6000，管理提成4%。

五，銷售代表青銅銷售底薪調整為2500元，提成調整為260元每一家客戶。

以上制度擬定之后，加蓋公司行政章，并且由新任市場部總經理周彥嵐負責召開市場部會議，進行宣讀與引導。

這些事情，今天搞完之后，所有的人員才能下班。”

“好的，秦總?！?

趙輝點了點頭，立刻著手去做了。

“好的秦總，我一定處理好。”

周彥嵐的心里則是暗自佩服秦凡的快速果斷以及魄力。

銷售員的工資從1800直接加到2500，一個人的工資成本相當于增加了700塊錢，那么40個業務員的話，相當于成本增加了將近三萬塊！

還有提成呢？提成直接翻了一倍多，這樣無形中又會多出不少的開支成本。

秦凡能夠在短短的半天時間內，做出這么果決的決定，是一個很不容易的事情。

換做其他的人，肯定最多追平博通的待遇水平，絕對不會一下子在基礎上提高了這么大的幅度。

這也就是秦凡前世有過不少經驗教訓，知道在這種關鍵時刻，千萬不能猶豫，不能心疼，不能糾結猶豫，一定要快速，干脆，簡單，粗暴的將對手壓著打。

這樣軍心才能穩定。

秦凡不相信對方一家新成立的公司能夠有魄力在秦凡的基礎上再無限增加，畢竟代理記賬行的服務跟價格擺在這里，再加上去，就是一個賠本賺吆喝的事情。

除非這個博通就是個攪屎棍，壓根沒想好好做這個市場，而是就一門心思的打亂秦凡對恒基財稅的規劃。

如果是那樣的話，秦凡就壓根不怕了，這種情況下，對方不可能真的有那個實力挖那么過人過去。

攪屎棍的話，也不可能真正的招這么多人進公司，工資成本是巨大的，它不可能承受得住。

除非他的老板也是一個重生穿越者，拿到了大額的投資，并且對于后世互聯網先燒錢再收割的打法無比熟悉。

這種可能性，也太小了吧。