就在我正式上任兩天后，早上在對賬時，來了一個和我年紀差不多的姑娘曉曉，問了才知道她上大二，比我大一歲。而且是財務讓她來的。

她人很好，是個愛說話的人。財務給她安排了機子，就在我旁邊。她本身就是學會計專業的，加上之前寒暑假就在這干過。在我不懂得時候她也會幫我。

我到現在還清楚的記得她數錢時可快了。在錢的方面她總是很細心。她那個機子過人很少。我這個機子總是人最多的，也就是主機。

西邊的超市開起來了，我們這也清閑了?，F在人們都很會生活，兩超市逛來逛去，誰便宜就在誰那買。大家都喜歡物美價廉的東西。那兩天清閑的都有些發困?？吹阶疃嗟木褪侨藗児溥^來比較物價，又兩手空空的走了。

為了增加人流量，超市實行了新方案。滿38的贈豆芽一袋，滿58的加5塊贈湯盆一個。那湯盆原價十幾塊錢一個，還挺好看的，有瓷藍的還有比較復古的土黃色，內碗底還有字。大多數人，買的超過了58還是愿意加錢買個湯盆。

超市每天都有打折的東西，比如8袋鹽10塊錢，3.33一個火龍果10元3個，又或者是每天晚上被挑剩下的菜便宜賣掉。

每天唯一不會變得顧客是超市和服裝的人，晚上下班后都會在超市里挑自己回家做飯的蔬菜，或者是一些零食。她們大多都是有孩子的女人，因為平時自己工作忙，沒時間逛，干脆需要的都在超市買。所以每天下班最后的顧客都是商場里的工作人。

西邊的超市開起來了，為了熱場。他們選擇了抽獎的方式，買夠滿100元給券，憑券在指定的時間抽獎。人們好像都有好奇感，那幾天都去西邊超市買東西。在抖音上都能看到人山人海的人啊，收銀的都有5個。

長長的對伍排著，有的人在門口發著視頻說，這超市老板發財啦!像是帶動附近一樣，我們超市下午也有了顧客，原因很簡單，西邊超市人太多了，根本擠不進去，就來這買了。我們這主管都驚奇這帶動的效應。

東邊的超市也開起來了，我們這是徹底的清閑了。買湯盆的活動過去了，又實行了新方案，前30名顧客免費贈一個小盤子。就是很普通的小盤子。

一開始人們并不知道，每天來的是一些老顧客，大多是一些年紀大的，贈盤子時顧客都挺開心的。盤子畢竟才30個一會就完了。反應過來或者聽別人說贈盤子的再趕過來時已經晚了。

過去了兩天人們像明白了什么似的，只買一樣東西。可能都在想反正是前30名，我買什么花多少都可以領一個盤子，那我花少點也挺劃算。于是就成了買三塊甚至兩塊的都能領盤子。有些老人買了一次領了一個盤又進去一次又領了一個。

這樣的現象太多了，重復領，又或是兩三塊就領。第三天，人們甚至早早的等在了門口，比我上班時間還早的就來了，就是為了領個盤子。