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第161章 銳創管理調整

  • 重芯開始的人生
  • 小魚小二
  • 2536字
  • 2021-09-27 22:59:05

現在叮叮的員工主動留下來加班,無非就是想獲得晉升機會,用這種低級的方式表現自己,

所以余江干脆讓人事部和行政部弄個考核標準出來。

因為未來銳創的規模會越來越大,現在叮叮員工這樣,那后面夢興手機出來了,夢興的員工會不會也爭相效仿?

答案肯定是會的,所以直接從源頭解決問題,實行考核獎勵標準,才能徹底杜絕這些問題。

沒過多久,收到通知的人事和行政,兩個部門中層以上的員工來到會議室...

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