牛大力覺得方晴與胡建新之間的高度關聯如果說是巧合，未免太神奇，但他現在沒有時間探究這個事情。

下午一點鐘，江董事長再次召集公司相關中高層領導開會。參會的人除了鹵味食品研發總監牛大力、食品研究院負責人方晴、公司總經理蘇蘭、財務總監吳知非、財務部經理杜芙蓉、生產部經理刁興業，還包括銷售部經理于成剛、市場部經理周大偉。

“江董事長，可樂多香果鹵鴨脖的負面新聞發布媒體已經撤下相關新聞報道，公關公司又找了幾家有一定影響力的媒體發布了我們公司的正面新聞。”方晴首先匯報。

“江董事長，從昨天開始我們的鹵味食品生產車間已經處于全負荷滿產狀態，下周一將能按時完成三噸秘制鹵豬蹄的生產。”刁興業接著匯報。

“江董事長，秘制鹵豬蹄的廣告明天將在安東市的報紙、廣播和電視上同步推出。”周大偉對市場部的工作情況進行了匯報。

“江董事長，今天晚上第一批一噸秘制鹵豬蹄將發往省內各地市的經銷商，周一能準時在各大商超鋪貨。安東市內的商超由我們公司的銷售員直接負責，明天就可以完成鋪貨。”于成剛對銷售部的工作情況進來了匯報。

牛大力剛要開口匯報，江董事長擺了擺手攔住他。江董事長對方晴、刁興業、周大偉和于成剛的工作進行了肯定，并宣布公司已經度過輿情危機，勉勵大家在各自工作崗位上再接再厲，不斷進取，最后江董事長宣布散會，牛大力和吳知非留下來，其他人離開。

“大力，以后關于公司鹵味食品研發方面的事，你向我單獨匯報，不要在會上公開匯報。”江董事長嚴肅地說道。

“江董事長，是我考慮不周，以后我一定按照您的指示辦！”牛大力誠惶誠恐地說道。

“大力，你的工作進度怎么樣了？”江董事長緩和了口氣。

“江董事長，關于我們鹵味食品研發團隊的建設，我決定目前暫時不招收新人。因為團隊人員多了不利于管理，現在四個學徒、一個鹵味研發技師再加上我，可以滿足目前的工作需要。關于研發高毛利、高銷量的鹵味新產品，我上午做了初步的調研和分析，通過新味芳食品公司的財務年報，我發現禽類鹵味食品和蔬菜類鹵味食品的毛利率和銷量最高，所以我覺得應該向這個方向選品。”

江董事長欣慰地對牛大力點了點頭，轉臉對吳知非高興地說道：

“我們沒看錯牛大力！現在他都會做市場調研分析了，吳總監，你也得小心，過幾年你財務總監的位置說不定就會被大力取代了！”

江董事長說完，吳知非開懷大笑，然后說道：

“我還想早點交班呢！做財務總監應酬太多，我年齡大了，身體吃不消。以后大力要是能接替我的位置，我就可以享清福了。”

“江董事長、吳總監，你們太抬舉我了！我對鹵味食品研發還沒整太明白呢，我們公司財務總監的位置非吳總監不可！”牛大力覺得江董事長和吳總監是在捧殺自己，趕緊表態澄清。

“知非，大力說得對。現在公司財務總監的位置非你莫屬，這次你能和其他公司拆借了五百萬的低息借款，幫公司解了燃眉之急，度過資金流動性危機，居功至偉。你再辛苦一下，加快推進公司的股權融資。”江董事長對吳知非勉勵道。

“江董事長，在您的領導下，我們公司成功化解了輿情危機，你又給我們鹵味食品研發團隊指明了下一步工作的發展方向，我回去立即著手與團隊成員盡快選品，爭取早日研發出高毛利、高銷量的鹵味新品。另外我們團隊人員少，學徒工資低，我想向江董事長申請，設立鹵味食品專項研發獎金，如果將來我們團隊研發出的鹵味新品達到預期目標，請公司對除我之外的研發團隊成員進行獎金獎勵，并給我們團隊配一輛日常用車，以便于外出辦事。”

“大力，我完全支持你的想法！。”江董事長向牛大力投來贊許的目光。

牛大力以前不愛和領導說這些虛頭巴腦的話，也不懂如何與領導溝通交流。最近看完《梁山政治》后，牛大力對“如何取得領導賞識和信任”有了很多感悟。

《梁山政治》里講到：取得領導賞識和信任的行為策略是先立人后立事、立事不居功、有功常有求。

先立人后立事就是要多注意自己的言行，多溝通、多請示、多匯報，謙虛謹慎，給領導留下好印象。

立事不居功就是把事情做好的同時，在成功的過程中給上級搭建平臺，讓上級也有功。這樣做的好處，一是把自己的光榮和上級的光榮聯系起來，防止被打壓、被嫉妒；二是能夠被上級理解和認可，促進上下級關系；三是既取得領導的支持又在群眾中獲得謙虛的美名。

有功常有求就是如果太過獨立，名聲日隆，則給領導造成他的支持和認可失去價值的印象，所以有功時應該適當向領導邀賞、求賞。

牛大力回到自己的辦公室，見楊師傅正在等著他。

“牛仔，我打聽了七八個開過鹵味店的師兄弟，他們基本上一致認為鹵雞爪子和鹵花生的毛利和銷量最高。”

“楊師傅，鹵雞爪子和鹵花生的技術門檻是不是不高，基本上所有鹵味店都能做”牛大力凝眉思考了一會，問道。

“確實是這樣。雞爪子進貨成本低，但是雞爪子有異味，處理起來工序繁瑣，但不涉及什么高技術。鹵雞爪子毛利高、銷量高，是因為現在的年輕女性一般都愛啃雞爪子，但不愛自己做。鹵花生的毛利高和銷量高，與鹵雞爪子類似，不過主要消費人群是喝酒的男性。”

“楊師傅，你等我消息，下周一咱們再確定將要研發的鹵味新品。”

牛大力聽完楊師傅的反饋，認為新味芳這樣上市大企業的經營成本和銷量數據與中小鹵味店店主的反饋是符合的，于是認定要研發禽類鹵味食品和蔬菜類鹵味食品的方向是對的。

可是鹵雞爪子和鹵花生這類技術門檻不高的大眾化食品，好味達公司要生產的話，如何能做到出類拔萃、不同凡響呢？！

牛大力想起《香料大典》中那兩個讓他過目不忘的名字：“一爪鮮”和“半步顛”。