在一大幫的干部陸續(xù)離開后，羅中強(qiáng)知道自己在集團(tuán)的日子不會(huì)太久遠(yuǎn)了。他按照黃成的意思，加快各項(xiàng)戴爾驗(yàn)廠的準(zhǔn)備工作，跟進(jìn)管理部這邊的一些硬件建設(shè)。

黃成對(duì)楊亮離開后的干部進(jìn)行了緊急梳理，一是減少楊派干部便于自己指令的下達(dá)，二是對(duì)干部的縮減能降低人工開支。他和張利一起私下協(xié)商，每個(gè)月集團(tuán)的干部工資都要支出近三百萬(wàn)以上，如果我們縮減干部10%或者20%，那我們的效益不是就增加了幾十萬(wàn)嗎？張利有次...