第104章 用人單位和勞動者簽訂勞動合同時能否向勞動者收取押金或扣押資質證書?
- 幼兒教育法制案例分析
- 童憲明主編
- 571字
- 2021-06-03 11:04:11
案情
某幼兒園在和幼師畢業生仝某某簽訂完聘用合同后,為保證合同履行,要求仝某某交納押金3000元或將畢業證、教師資格證、普通話等級證原件交某幼兒園保管。
分析
某幼兒園的做法違反法律規定,且在現實中經常出現。根據《勞動合同法》第9條“用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物”,某幼兒園要求仝某某交納押金或將...
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